In het organogram worden de formele gezagsverhoudingen schematisch weergegeven ten aanzien van personen en afdelingen in een onderneming. De taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de medewerkers worden vastgelegd in procedures en beslissingsbomen. Doelstelling van het organogram is de sturing en de eindverantwoordelijkheid vast te leggen om de onderneming bestuurbaar te maken. Hoe groter de onderneming, hoe belangrijker het organogram en de verantwoording ten aanzien van de besluitvorming.
Meld je dan aan voor onze maandelijkse nieuwsbrief vol managementinspiratie. Je leest over onze managementpodcast, managementonderzoek of het ISBW Managers Event. We delen verhalen over onze studenten. En houden je natuurlijk altijd op de hoogte van onze nieuwe opleidingen of acties.