Chris Helwerda is manager bedrijfsvoering bij Axle-IT. In 2022 volgde hij bij ISBW de HBO Module Effectief Leidinggeven. Chris vertelt waarom hij koos voor deze opleiding en wat hem drijft als manager. Chris: “Ik wil echte gesprekken voeren – niet het alleen maar over targets hebben.”

Als Teammanager van het Woonzorgcentrum Lindenhof is Peter Oosterwijk (53) verantwoordelijk voor een zorgteam dat elke dag klaar staat voor de ouderen die in het zorgcentrum wonen. Peter streeft er elke dag naar om de zorg die zijn team levert te verbeteren. 

Bij ISBW is de student aan zet. Zo pas je het geleerde direct toe op opdrachten uit jouw werkveld. Hierdoor heb je veel meer het gevoel dat je bezig bent met iets dat echt bijdraagt. Dit maakt leren een stuk leuker én effectiever, dan wanneer je alleen maar zit en luistert naar een docent.

Als manager ben je verantwoordelijk voor het maken van keuzes en het toepassen daarvan. Bijvoorbeeld om verbeteringen door te voeren. Volgens ons leer je dit pas echt door het te doen, oftewel: door actiegericht te leren.

Rick Geurts is scrum master bij ASML. Hij is in april gestart met de opleiding Effectief Leidinggeven. Rick vertelt waarom hij voor deze opleiding koos en wat hij hiermee wil bereiken. Rick: “Ik ben altijd wel bezig met mezelf op een of andere manier te verbreden”

Bart van Iperen is ICT-manager en product owner AFAS bij IVC Evidensia Nederland. In januari begon hij aan de opleiding Effectief Leidinggeven. Hoe bevalt deze opleiding hem? En wat is zijn doel als manager? Bart vertelt: “Ik wil méér uit mensen halen dan alleen het bereiken van de organisatiedoelen.”

Robin van Buren is locatiemanager bij Partou. In december is hij gestart met de ISBW-opleiding Effectief Leidinggeven. Waarom heeft hij voor deze opleiding gekozen? En wat wil hij bereiken als manager? Robin: “Ik wil het echt sámen doen.”

Je wilt je opleiding alleen bij de beste opleider volgen. Bij ISBW weet je zeker dat je goed zit. Onlangs hebben we namelijk opnieuw de Cedeo-erkenning gekregen. In dit onderzoek vertelden studenten anoniem over hun ervaring met ISBW. Zij gaven ons gemiddeld een 9: ontdek waarom.

“Bij ISBW verzorg ik eigenlijk (bijna) alle modules voor de Bachelor Bedrijfskunde en afgeleide programma’s, maar bedrijfskunde, procesmanagement, kwaliteitsmanagement en onderzoeksvaardigheden zijn mijn favoriete gebieden. In deze modules kan ik erg goed mijn ervaring kwijt, die ik heb opgedaan tijdens mijn werk als eindverantwoordelijke bij nationaal en internationaal opererende bedrijven (maakindustrie in binnen- en buitenland).

Voor ISBW verzorg ik verschillende opleidingen op HBO- en Post-HBO-niveau zoals: Human Resource Management, Verandermanagement, Organisatiepsychologie en ook programma’s als Communiceren en beïnvloeden, Plannen en organiseren en Coachingsvaardigheden. De rode draad daarin is voor mij dat het gaat over de mens en zijn of haar ontwikkeling in de context van de organisatie. Dat is precies waar mijn focus op ligt in mijn werk en leven. De vraag hoe je kunt sturen op ontwikkeling, als medewerker, manager of als privépersoon, is daarbij essentieel voor mij.