ISBW organiseert ieder jaar het Managers Event. Een dag door managers, voor managers. Wij zorgen dat onze gasten leren van elkaar, dat wij elkaar inspireren én dat we elkaar motiveren.
Nu meer dan ooit, wordt er een beroep gedaan op het improvisatievermogen van de manager. De veranderingen die momenteel plaatsvinden zijn groter, sneller en veelomvattender dan de laatste generaties ooit hebben meegemaakt. De laatste maanden hebben managers veel plannen overboord gegooid of drastisch aangepast. Managers moesten van de ene dag op de andere hun teams aansturen en begeleiden vanuit huis. Ondanks de dagelijkse hectiek werd ook nog verwacht dat ze zicht bleven houden op de toekomst. Daarom staat het ISBW Managers Event dit jaar in het teken van de Improviserende Manager.
Het is nu belangrijker dan ooit om als manager goed in te spelen op de snel veranderende situatie. Of het nu gaat om het aanpassen van het verdienmodel of het implementeren van nieuwe werkprocessen die aansluiten op de 1,5-metereconomie.
Het event is bedoeld voor managers op alle niveaus en uit alle branches. Van teamleider of afdelingsmanager tot commercieel manager of directeur. Van ondernemer tot projectmanager. Kortom: iedereen die iets of iemand managet is welkom bij het ISBW Managers Event.
Het ISBW Managers Event De improviserende manager op donderdag 27 mei begint om 15.00 uur en duurt tot 18.00 uur. Er is geen betere manier om een event over ‘de improviserende manager’ te organiseren dan met inspirerende en ervaren experts als Jan van Setten, Arko van Brakel en Alexandra van ’t Geloof. Zij geven op interactieve manier presentaties over verschillende thema’s rondom de improviserende manager. Hierin komen onder andere de volgende thema’s aan bod:
In het jaar 2020 werd enerzijds duidelijk dat de wereld volstrekt niet maakbaar is en zien we anderzijds dat de meeste mensen zich razendsnel kunnen aanpassen aan een nieuwe manier van werken. Mensen zijn dus wendbaarder, weerbaarder en ondernemender dan we denken. Dat komt goed uit, want in onze vergrijzende, technologie gedreven wereld veranderen de spelregels op de werkvloer voortdurend. Nieuwe concurrenten, nieuwe banen, robotisering, artificial intelligence en duurzaamheidsvraagstukken vragen meer wendbaarheid en weerbaarheid dan ooit. Hoe bouw je zo’n ondernemende organisatie, waarin ieders talent belangrijk is en mensen met meer plezier, in meer gezondheid, duurzame topprestaties leveren? De missie van Arko van Brakel is om jou te helpen het antwoord te vinden dat het beste bij jouw organisatie past.
Met dit model kunnen managers gemakkelijk in kaart brengen op welke punten zij zich nog willen en kunnen verbeteren.
Als dagvoorzitter neemt Jan van Setten je mee op een mentale reis langs de principes van improviserend leiderschap met resultaatgarantie. Jan verbindt de bovenstaande thema’s op een door hem typerende en enthousiaste wijze. Het is niet alleen boeiend om aan te horen, maar je kunt er direct zaken uit pakken die je kunt toepassen in jouw eigen werk. Tijdens het event maakt ISBW ook de Manager van het jaar 2020 bekend! Dit jaar wordt er vooral gekeken naar zijn of haar improvisatievermogen.
Managers vormen de ruggengraat van het Nederlandse bedrijfsleven en andere organisaties. Zonder goede managers lopen processen minder gesmeerd, komen medewerkers niet optimaal in hun kracht en zijn organisaties minder efficiënt en effectief. Vanuit die visie leidt ISBW al bijna 90 jaar lang managers op. Het zijn er inmiddels meer dan een miljoen.
ISBW is dé opleider voor de managers van nu en die van morgen! Door wetenschap te koppelen aan de praktijk weet ISBW dat goede managers zich onderscheiden door hun leidinggevende capaciteiten, hun coachende kwaliteiten, hun ondernemerschap en hun kracht op het gebied van organiseren en plannen. Maar waar ze vooral goed in zijn is dat ze die vier competenties precies op het juiste moment en precies in de juiste verhouding kunnen inzetten. Ze zijn als het ware regisseurs van hun eigen capaciteiten. De schuifjes op hun regietafel zetten ze meer of minder open, al naargelang de situatie. Want zowel de theorie als de praktijk wijst uit dat geen enkele situatie hetzelfde is. De context waarbinnen en de mensen waarmee managers werken veranderen continu en een professionele manager verandert daarin mee. Maar let op: zonder zichzelf daarin te verliezen. Kortom, een goede manager beschikt over kennis, weet die kennis toe te passen en kan zich continu aanpassen aan de veranderende context en de wereld om zich heen.
Als managers in deze hectische tijden moeten improviseren, dan zijn wij ook genoodzaakt om het ISBW Managers Event op een inventieve wijze vorm te geven. Vanwege de onzekerheden die de 1,5-metereconomie met zich meebrengt hebben we gekozen om het ISBW Managers Event door te laten gaan in hybridevorm.
Een hybride event is een combinatie van een fysiek en een online evenement. Er zijn beperkte plekken in de zaal waar het allemaal gebeurt. Als je niet fysiek bij het event aanwezig kunt zijn, dan kun je ook virtueel deelnemen aan het event. Ook dat heeft de nodige verrassende elementen. Zowel in de zaal als achter de computer zal je door onze sprekers op een uiterst interactieve wijze worden uitgedaagd om actief mee te doen. Ons hele programma is erop ingericht zodat het zowel op locatie als via het beeldscherm inspireert.
Het evenement vindt plaats in Congrescentrum Maitland op Landgoed de Horst bij onze businesspartner de Baak. Landgoed de Horst is dé plek waar leiders van Nederland samenkomen om te leren over thema's rondom persoonlijke ontwikkeling en leiderschap, maar ook om elkaar te ontmoeten en te inspireren. Dit is daarom de perfecte locatie voor het ISBW Managers Event. Een plek voor managers door managers.
Landgoed de Horst
De Horst 1
3971 KR Driebergen
Plan je route
Onze deskundige adviseurs zitten voor je klaar.