80 procent van de managers waardeert het als medewerkers delen dat ze (mentale) gezondheidsklachten hebben. Dit blijkt uit de ManagementScore, ons onderzoek onder ruim 500 managers in Nederland. Bijna de helft (47%) van de managers verwacht ook dat medewerkers zelf aankaarten wanneer ze rondlopen met problemen.

Het merendeel (56%) van werkend Nederland is op geen enkel social media platform verbonden met zijn manager. Als werknemers wel verbonden zijn met hun manager, is dit meestal via Facebook (27%). LinkedIn staat op de tweede plaats (16%), gevolgd door Instagram (10%). Dit blijkt uit Het Nationale Management Onderzoek, dat we hebben uitgevoerd onder 1.013 respondenten.