De happy hpo'er

Veel organisaties streven ernaar een organisatie te worden die het structureel beter doet dan concurrenten, een high performance organisatie (hpo). Presteren is vooral mensenwerk en dus ligt het ontwikkelen van medewerkers richting zelfsturing voor de hand. Daarvoor zijn werknemers nodig die ondernemer van hun eigen bekwaamheden zijn . Werkgevers kunnen veel doen om dit ondernemend vermogen te stimuleren.

Download pdf-bestand voor volledig artikel.