Mensen zijn van nature conservatieve wezens. Als je regelmatig met dezelfde groep mensen in dezelfde ruimte een vergadering hebt, gaat iedereen bijna elke keer op dezelfde plek zitten. Mensen zijn nu eenmaal gewoontedieren: ze hebben het niet zo op veranderingen. Sterker nog; ze hebben er een natuurlijke weerstand tegen.
Onze weerstand tegen veranderen werkt vandaag de dag een ernstig probleem in de hand: veranderen is namelijk nog nooit zo belangrijk geweest als nu. De manier waarop we zaken doen is voortdurend aan veranderingen onderhevig door nieuwe technologieën, organisatievormen en fusies. En nog nooit hebben mensen zo weinig tijd gekregen om eraan te wennen. Veranderen en reorganiseren zijn schering en inslag
In dit artikel wordt uitgelegd waarom er vaak weerstand is en hoe je (als management) het beste kunt omgaan met veranderingen en transities.
Download pdf-bestand voor volledig artikel.
Meld je dan aan voor onze maandelijkse nieuwsbrief vol managementinspiratie. Je leest over onze managementpodcast, managementonderzoek of het ISBW Managers Event. We delen verhalen over onze studenten. En houden je natuurlijk altijd op de hoogte van onze nieuwe opleidingen of acties.