Annemarie van Gaal - Werven via talent en commitment

Bij het werven van nieuwe medewerkers moet je nooit denken in labels zoals de persoon moet 30 jaar zijn, deze opleiding gevolgd hebben. Annemarie maakt voor iedere vacature een opdracht. Het hele personeel mocht mee doen. De opdracht werd anoniem in een genummerde envelop bij de receptie afgegeven. De directie koos het nummer dat de opdracht het beste uitgevoerd had. Dit kon iedereen zijn van schoonmaker tot aan iemand van 70 jaar. Bekijk hieronder het hele verhaal van Annemarie van Gaal.