HBO Bachelor Organisatiepsychologie

In deze NVAO-geaccrediteerde HBO Bacheloropleiding richt je je op het menselijk gedrag binnen organisaties en werksituaties. Hierbij kijk je naar de sociale redenen voor dit gedrag en de drijfveren achter individueel en groepsgedrag. Hoe beïnvloeden mensen elkaars gedrag? Hoe krijg je de juiste persoon op de juiste werkplek? Hoe houd je medewerkers betrokken en gemotiveerd? En wat bepaalt de effectiviteit van een team? Ook verdiep je je in hoe gedrag ontstaat en hoe het begrepen en veranderd kan worden. Daarnaast verdiep je je in onderwerpen als toegepaste psychologie, persoonlijkheid, emotie, motivatie en attitude. Hierbij word je begeleid door zeer ervaren docenten uit de praktijk van de organisatiepsychologie. Zij helpen jou de koppeling te maken tussen theorie en praktijk. Deze Bacheloropleiding is speciaal ontwikkeld voor werkenden die naast een baan een erkende opleiding willen volgen en wordt verzorgd door onze businesspartner Hogeschool NCOI. Je legt met deze opleiding dan ook een stevig fundament voor jouw verdere loopbaan.

Subsidie

Jouw werkgever komt op basis van deze opleiding mogelijk in aanmerking voor subsidie praktijkleren (SPL). Dat is een vergoeding van maximaal € 2.700,- per persoon per jaar, gedurende de looptijd van de regeling. Neem voor meer informatie contact met ons op.

Studiefinanciering voor volwassenen

Voor deze HBO Bachelor is het mogelijk om in aanmerking te komen voor studiefinanciering in het kader van levenlanglerenkrediet. Zie voor meer informatie Levenlanglerenkrediet (LLLK).

Doelgroep

Je hebt belangstelling voor organisatiepsychologie. Ook ben je geïnteresseerd in functies gericht op werving en selectie, ziekteverzuim of re-integratiebegeleiding. De opleiding is onder andere geschikt voor een (toekomstig) arbeidspsycholoog, arbobegeleider, consultant/adviseur, HR-functionaris of loopbaanadviseur.

Toelatingsvoorwaarden

Je kunt instromen in deze opleiding als je beschikt over een diploma HAVO, VWO of MBO-niveau 4. Als je niet beschikt over een van deze diploma’s, maar je hebt wel het werk- en denkniveau en je bent 21 jaar of ouder, dan kun je deelnemen aan de 21+ toets van Hogeschool ISBW. Zie Toelichting HBO voor meer informatie.

Werkervaring en/of stage

We stemmen aan het begin van de opleiding al met je af of je werkplek geschikt is om als leeromgeving te gebruiken. Heb je geen (passende) werkplek voorafgaand of tijdens de opleiding? Dan kun je stage lopen. Je doet dat dan in het laatste jaar van de opleiding, zodat je gedurende de opleiding ruimte hebt om een geschikte werkplek te vinden.

Voorbereiding

Je kunt rekening houden met een voorbereidingstijd van ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst. Door de lessen voor te bereiden haal je nog meer rendement uit de opleiding.

Praktische informatie en kosten

Je kunt de opleiding in de avond of overdag volgen en kunt kiezen uit verschillende opleidingslocaties. Daarnaast is de opleiding grotendeels te volgen via e-learning. In de planningsinformatie vind je alle mogelijkheden. Zie Praktische informatie voor praktische informatie en kosten.

Programma: doel en opzet

In het programma ga je aan de slag met de theorie en de toepassing daarvan in je werkzaamheden. We besteden aandacht aan de ontwikkeling van je kennis en vaardigheden die wij je in verschillende onderwijsvormen aanbieden. Hieronder vind je deze onderdelen.

Programma 240 EC

De Bacheloropleiding bestaat uit 240 EC (studiepunten). Het programma is opgedeeld in 3 fases en een afstudeerfase. In elke fase behaal je 60 EC. Elke fase bestaat uit modules waarin steeds 1 onderwerp centraal staat.

Fase 1

In de eerste fase ontwikkel je brede kennis op het gebied van psychologie. Je gaat aan de slag met algemene en sociale psychologie en leert daarbij hoe gedrag en persoonlijkheid tot stand komen. Ook verdiep je je in de relatie van psychologie met het vakgebied HR, zodat je motivatie en gedrevenheid herkent en hier actief op inspeelt.

Algemene psychologie 8 EC

Sociale psychologie 8 EC

Psychologie en HRM 8 EC

Psychologie en persoonlijkheid 8 EC

Professionele communicatie 8 EC

Professioneel en oplossingsgericht werken 8 EC

Eindopdracht 6 EC

Portfolio 6 EC

Fase 2

Fase 2 is een verdiepende fase. Je volgt een keuzeprogramma waarin je je verdiept in een richting die jou aanspreekt, bijvoorbeeld coaching, opleidingskunde of verandermanagement. Zo word je breed opgeleid in de organisatiepsychologie. Ook verdiep je je in deze fase in jouw adviesvaardigheden, wat in je rol richting organisaties zeer goed van pas komt. Je ontwikkelt jouw gespreks- en luistervaardigheden, gaat aan de slag met diverse beïnvloedingsstrategieën en leert omgaan met conflicten en spanningen binnen de organisatie.

Keuzeprogramma HBO Bachelor Organisatiepsychologie 24 EC

• Coaching
• Opleidingskunde
• Verandermanagement
• Personeelsmanagement
• Recruiter
• Loopbaancoach

Gedrag in organisaties 8 EC

Psychologisch onderzoek 8 EC

Adviesvaardigheden 8 EC

Eindopdracht 6 EC

Portfolio 6 EC

Fase 3

In de derde fase ontwikkel je je verder naar het gewenste HBO Bachelorniveau. Je ontwikkelt de vaardigheden om binnen je organisatie in te spelen op actuele maatschappelijke thema's als diversiteit, werkstress en werk-thuisinterferentie. Daarbij ontwikkel je vaardigheden om de leiding te nemen bij verandering binnen de organisatie, zodat je een veranderstrategie kunt ontwerpen en effectief kunt implementeren.

Arbeids- en gezondheidspsychologie 12 EC

Organisatie en verandering 12 EC

Diversiteit 12 EC

Oplossingsgericht werken 8 EC

Planmatig werken en organiseren 4 EC

Eindopdracht 6 EC

Portfolio 6 EC

Afstudeerfase

In de laatste fase verzamel je alles wat je geleerd hebt in jouw portfolio. Daarnaast werk je aan je afstudeerwerkstuk, waarmee je wat je geleerd hebt aan jouw praktijk koppelt. Je toont in deze fase aan op HBO Bachelorniveau te functioneren.

Portfolio 30 EC

Afstudeeropdracht 30 EC

Modules

De opleiding richt zich direct op de kern van het vakgebied. Dat geeft herkenbaarheid en toepassingsmogelijkheden. Per module rond je steeds een onderwerp af. Daarmee heb je een zeer overzichtelijk en goed georganiseerd programma. De meeste modules zijn bovendien ook op basis van e-learning te volgen. Je zult merken hoe prettig dit werkt.

Je ontwikkelt je op een zeer praktische wijze op erkend HBO Bachelorniveau. HBO Bacheloropleidingen hebben een wettelijke duur van 4 jaar. Je kunt korter of langer over je opleidingstraject doen. Een eerdere HBO-opleiding of veel werkervaring levert je mogelijk vrijstellingen en daarmee een verkort programma op. Het kan ook zijn dat je te druk bent om de opleiding in 4 jaar af te ronden. Dan kun je door onze modulaire aanpak de duur van jouw opleiding eenvoudig verlengen tot maximaal 6 jaar. De kosten zijn gebaseerd op 3 jaar. Heb je langer nodig, dan betaal je geen extra kosten.

Keuzeprogramma

In de derde fase van je opleiding kun je een keuze maken uit verschillende keuzeprogramma’s. Je kunt je zo verdiepen in een onderwerp of richting die je interesseert. Hierdoor kun je je opleiding een specialistisch karakter geven. Onder Studieprogramma kun je zien uit welke keuzeprogramma’s je kunt kiezen.

Afstudeerfase

De afstudeerfase bestaat uit 2 delen. Tijdens jouw hele Bacheloropleiding werk je aan onderdelen die je in je portfolio samenbrengt. Daarnaast werk je aan een praktische afstudeeropdracht, waarmee je jouw opleiding afrondt.

Getuigschrift

Deze HBO Bachelor wordt verzorgd door onze businesspartner Hogeschool NCOI. Als je alles met succes hebt afgerond, ontvang je het officiële Bachelorgetuigschrift ‘HBO Bachelor Organisatiepsychologie’. Je mag je dan Bachelor in Organisatiepsychologie noemen. Daarnaast mag je de graad BA (Bachelor of Arts) voeren. Deze opleiding is officieel geaccrediteerd door de NVAO en voldoet daarmee aan alle strenge eisen die gelden voor Bacheloropleidingen. NCOI is door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap erkend als rechtspersoon voor hoger onderwijs op basis van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW). Je ontvangt van NCOI een officieel internationaal erkend Bachelorgetuigschrift met hoge waarde op de arbeidsmarkt.