Training Sociale en psychologische veiligheid voor Leidinggevenden

Jouw resultaat

• Je hebt meer inzicht in en kennis van sociale en psychologische veiligheid op het werk ook in relatie tot grensoverschrijdend en ongewenst gedrag
• Je kunt sociale onveiligheid op tijd signaleren en bent op de hoogte van de in jouw organisatie geldende protocollen op dit vlak
• Je weet welke invloed een leidinggevende op de sociale en psychologische veiligheid van een team en een organisatie heeft en welke stappen je kunt zetten om die veiligheid te vergroten
• Je kunt reflecteren op je eigen gedrag en de impact daarvan op de sociale en psychologische veiligheid

Doelgroep

Deze training is geschikt voor iedereen met een leidinggevende rol.

Aanpak

In deze praktijkgerichte training ontdek je hoe cruciaal jij als leidinggevende bent voor de ervaren sociale en psychologische veiligheid binnen een team of organisatie(onderdeel). Door open in gesprek te gaan over eigen ervaringen, word je je bewuster van (eigen) grenzen, eigen (voor)oordelen en eigen helderheid in communicatie hierover. Met een aantal concrete oefeningen krijg je meer zicht op het verschil tussen de intentie en de impact van gedrag, Je krijgt een aantal praktische handvatten om jouw rol en invloed zo goed mogelijk in te zetten om de psychologische veiligheid in jouw werkomgeving te vergroten. Je onderzoekt met een trainingsacteur in concrete praktijksituaties wat jij specifiek kan doen om de veiligheid in jouw eigen werkcontext echt te vergroten. Hierdoor versterk je de vaardigheden waarmee je aan psychologische veiligheid kunt bouwen en draag je wezenlijk bij aan een toekomstbestendige organisatie.

High Impact Performance

Deze training wordt gegeven op basis van de High Impact Performance-aanpak. Je gaat onder leiding van de ervaren trainer samen met de trainingsacteur aan de slag met je leerdoelen. De acteur zorgt voor een realistische oefensituatie en past beproefde theatertechnieken toe waardoor je wordt uitgedaagd om effectiever gedragsrepertoire te ontdekken en in te zetten. Dit is een effectieve trainingsmethode die je helpt om een flinke stap te zetten in je persoonlijke ontwikkeling.

Studieprogramma

In deze training komen de volgende onderwerpen aan bod:

• Persoonlijke intake
• Vastleggen leerdoelen
• E-learning Sociale veiligheid voor leidinggevenden
• Persoonlijke ontwikkelvraag
• Inzicht in sociale veiligheid en grensoverschrijding
• Monitoren van sociale veiligheid en welzijn in het team
• Grenzen leren herkennen en afbakenen
• De rol van machtsverhoudingen op de werkvloer
• Diversiteit en inclusie
• Bouwen aan vertrouwen als leidinggevende
• Ethisch leiderschap
• Psychologische veiligheid faciliteren en vergroten
• Gespreksvaardigheden oefenen met acteur
• Praktijkopdracht
• Persoonlijk actieplan
• Vastleggen ontwikkelstappen
• Persoonlijk actieplan

Certificaat

Na succesvolle afronding van deze training ontvang je het certificaat ‘Training Sociale en psychologische veiligheid voor Leidinggevenden ’.