Jouw resultaat

• Je spreekt constructief aan en complimenteert
• Je gaat beter om met de reactie van de ander
• Je vraagt zelf feedback en gaat daar goed mee om
• Je hebt inzicht in belemmerende en helpende gedachten bij feedback geven en ontvangen

Doelgroep

Deze training is zeer geschikt voor iedereen die samenwerkt en die meer uit die samenwerking wil halen door open en transparant te communiceren. Maar dan wel op een manier die de samenwerking naar een hoger plan brengt!

Aanpak

Voor de training geef jij aan wat jij wilt leren in deze training. De trainer geeft hier dan extra aandacht aan tijdens de training. Zo weet je zeker dat jij je ontwikkelt op de punten die jij lastig vindt. Je gaat aan de slag met situaties die jij lastig vindt, zodat je concreet leert om goed feedback te geven en te ontvangen. In de training werk je aan je persoonlijk actieplan. Hierin leg je vast wat je hebt geleerd en hoe je dat toepast in je werk. Zo kun je dit na je training nog eens nalezen en gebruiken.

Doelgericht en realistisch oefenen staat centraal in onze High Impact Performance-aanpak. Jouw leerdoelen vormen de leidraad van de oefeningen die je met de trainingsacteur doet. Dankzij de unieke en persoonlijke aanpak in deze training ben je verzekerd van een gedragsverandering die blijft. Je leert écht anders om te gaan met spannende situaties. En we garanderen je dat je dat in je eigen werk gaat toepassen. Zo ontwikkel je nieuw, meer effectief gedrag.

Blended learning

Door gebruik van blended learning haal je het maximale uit deze training. De e-learning is complementair aan de training. Via jouw persoonlijke digitale leeromgeving krijg je toegang tot de e-learning van jouw training. Oefenen staat centraal. Aan de hand van cases en praktijkopdrachten pak je door op je nieuw geleerde vaardigheden en competenties. Je leert hoe je deze toepast binnen je eigen werk. Met deze blended training haal je niet alleen alles uit de training, maar ook uit jezelf!

De gecombineerde, blended variant van trainen geeft je de volgende voordelen:

• De e-learning loopt parallel aan de training en vergroot het rendement van de training
• De e-learning in combinatie met training vergroot het zelfinzicht in gedrag en vaardigheden
• De e-learning vindt plaats op het moment en de plaats die jij kiest, volledig web-based