Programma

In deze opleiding ga je in de praktijk aan de slag met verandermanagement. Je krijgt inzicht in de invloed van veranderen op organisatie-, team- en individueel niveau. Je leert onder meer een degelijk veranderplan op te zetten, waarin je de psychologische aspecten van verandering meeneemt. Daarbij maak je een effectieve planning en houd je mogelijke risico’s, maar ook de succesfactoren in het oog. Verbetering vraagt soms om herorganiseren. In de module Management en organisatie leer je hoe je de organisatie-inrichting kunt verbeteren. We richten ons vooral op de organisatiestructuur. Je leert je organisatie zien als bedrijfsproces en bekijkt hoe je de werkverdeling effectiever kunt indelen en beter kunt coördineren.

Studieprogramma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Management en organisatie

(6 bijeenkomsten)

• Organisatiestructuur
• Werkverdeling en coördinatie
• Je organisatie als bedrijfsproces
• Groeimodellen en organisatiecultuur
• Managementtaken en leiderschapsstijlen
• Effectieve werkorganisatie

Verandermanagement

(6 bijeenkomsten)

• Wat is kortcyclisch veranderen?
• Noodzaak tot veranderen
• Organisatiediagnose
• Lean en agile
• Draagvlak creëren
• Veranderaanpak en implementatie