Programma

In dit programma behandelen we vooral HR-aspecten. We bekijken de plek van humanresourcesmanagement in de organisatie en de rol die je daarin vervult. Onze ervaren docenten leren je hoe je het functioneren van medewerkers beoordeelt en welke systemen je kunt inzetten om goed functioneren te belonen. Ook het strategisch plannen van personeel vormt een belangrijk onderdeel. Daarnaast reiken onze ervaren docenten je nuttige wervingskanalen en -methoden aan. Je leert waar je op moet letten bij werving en selectie en je ontwikkelt de vaardigheden om medewerkers te begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling. Hierbij maken we onderscheid in talentmanagement en competentieontwikkeling. In de module Management en organisatie richten we ons op de organisatiestructuur. Je leert jouw organisatie zien als bedrijfsproces en bekijkt hoe je de werkverdeling effectiever kunt indelen en beter kunt coördineren.

Studieprogramma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Personeel en organisatie

(6 bijeenkomsten)

• HRM in de organisatie
• Strategische personeelsplanning
• Motiveren en ontwikkelen
• Beoordelen en belonen
• Instroom, doorstroom en uitstroom

Recruitment en talentmanagement

(6 bijeenkomsten)

• Employer branding
• Wervingskanalen en -methoden
• Selectie
• Talentmanagement en competentieontwikkeling
• Betrokkenheid
• Duurzame inzetbaarheid

Management en organisatie

(6 bijeenkomsten)

• Organisatiestructuur
• Werkverdeling en coördinatie
• Je organisatie als bedrijfsproces
• Groeimodellen en organisatiecultuur
• Managementtaken en leiderschapsstijlen
• Effectieve werkorganisatie

HBO-businesscase

(2 bijeenkomsten)
In deze HBO-businesscase pas je de opgedane kennis en vaardigheden toe in een concrete praktijkopdracht. In de bijeenkomsten krijg je handvatten en uitleg van je docent en ga je aan de slag met de opdracht.

Officieel diploma

De module Personeel en organisatie rond je af met een praktische opdracht. De andere modules worden afgerond met een digitaal examen. Afsluitend maak je een HBO-businesscase. Na een succesvolle afronding van alle modules en de businesscase ontvang je het zeer gewaardeerde diploma ‘HBO HR-professional’ van Hogeschool ISBW.

Kosten

Inschrijfgeld: € 100,-
Lesgeld: € 2.075,-
Studiemateriaal: € 135,- (per module)
Examenkosten: € 210,- (per digitaal examen)
€ 210,- (per moduleopdracht)
Eindopdracht: € 350,-
Reprorechten: € 15,-
Arrangementskosten: zie onderstaande toelichting.

Bovenstaande bedragen zijn op basis van betaling ineens waarbij 8% korting is inbegrepen. Je kunt dit programma ook in 4 of 12 termijnen betalen.

Locatie- en arrangementskosten

ISBW regelt voor jou een arrangement bestaande uit onbeperkt koffie, thee en ijswater. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,- (excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Staat er een verwijzing naar locatie- en arrangementskosten? Dan brengen wij naast arrangementskosten ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- per avond (excl. btw).

Reprorechten en hand-outs

Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Het betreft hier een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).

Btw

Kies je voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, Associate degree of HBO Bachelor, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn in beginsel belast met 21% btw. 

Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaal je je opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%.

Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn altijd belast met 9% btw. De btw op arrangementskosten is niet verrekenbaar.

Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.