ISBW trakteert
ISBW trakteert
ISBW trakteert
ISBW trakteert
ISBW trakteert

ISBW trakteert: korting voor startende managers op Effectief Leidinggeven

Ontwikkel jezelf in 90 dagen tot effectieve manager – met korting!

 Als beginnende manager komt er veel op je af. Daarom kun je wel een stevige basis gebruiken. ISBW helpt je daarbij op weg. En omdat we nu 90 jaar bestaan, trakteren we! Jij en 89 andere managers mogen zich in 90 dagen ontwikkelen tot effectieve manager met een ongekend hoge korting: in plaats van € 1.705,- betaal je nu slechts € 399,- (excl. btw) voor de opleiding Effectief Leidinggeven. Ontdek de voorwaarden en schrijf je in.

Hoe werkt het?

Om onze 90ste verjaardag te vieren, krijgen 90 startende managers eenmalig deze hoge korting. Jij bent namelijk de toekomst van ons vak. Met de opleiding Effectief Leidinggeven krijg je een vliegende start waar je de rest van je carrière van profiteert – en je medewerkers ook!
 
Wat je moet doen? Schrijf je nu in voor de opleiding Effectief Leidinggeven met de startdatum december 2021, dan betaal je nu maar € 399,- in plaats van € 1.705,- (beide bedragen excl. btw). Dat is een verschil van € 1.306,-! 
 
Deze actie geldt voor zowel mensen die de ambitie hebben om manager of teamleider te worden als voor mensen die onlangs leidinggevende zijn geworden en meer verdieping zoeken met een opleiding.
 
Wil jij ook een vliegende start maken en profiteren van deze korting? Meld je aan via dit formulier. Als je voldoet aan alle voorwaarden en bij de eerste 90 inschrijvingen hoort, belt een van onze opleidingsadviseurs je binnen enkele werkdagen om je inschrijving te voltooien. Wees er snel bij, want vol=vol.

Opleiding volgen met korting

Contact

Heb je nog vragen over deze actie of wil je meer weten over de opleiding? Bel onze opleidingsadviseurs dan op 035 – 7 604 800 of stel je vraag online. Wij vertellen je graag meer!

Effectief Leidinggeven
Effectief Leidinggeven
Effectief Leidinggeven
Effectief Leidinggeven
Effectief Leidinggeven

Wat leer je bij Effectief Leidinggeven?

In de opleiding Effectief Leidinggeven van ISBW ontwikkel je jezelf in drie maanden tot effectieve manager of teamleider. Je leert heldere communicatievaardigheden aan, waarmee je je medewerkers leert motiveren. Zo halen jullie sneller je team- of afdelingsdoelen. Aan de hand van verschillende motivatietheorieën en leiderschapsstijlen ontwikkel je een eigen aanpak die voor jou het beste werkt. En door de praktijkgerichte aanpak van ISBW kun je alles wat je in de les leert direct toepassen op je werk.

Voor wie?

Deze opleiding is speciaal bedoeld voor (aankomend) leidinggevenden die hun managementkwaliteiten willen ontwikkelen in een kort en praktisch programma. Er zijn geen specifieke vooropleidingseisen voor deze opleiding.

Na deze opleiding…

… beschik je over een eigen stijl van leidinggeven en ben je in staat deze aan te passen aan een situatie of gesprekspartner.
… motiveer en inspireer je jouw medewerkers en zorg je hiermee voor een goede sfeer binnen het team.
… geef je effectief feedback en luister je goed naar de feedback die je krijgt van jouw medewerkers.
… leid je je team zowel resultaat- als mensgericht.

Studieprogramma en meer

Wil je meer lezen over deze opleiding en het studieprogramma en de modules bekijken? Dat kan op de officiële opleidingspagina van Effectief Leidinggeven.

Whitepaper
Whitepaper
Whitepaper
Whitepaper
Whitepaper

Whitepaper Effectief managen

De antwoorden op de meest gestelde vragen van startende managers

Heb jij direct behoefte aan praktische tips voor leidinggevenden? Download dan nu gratis onze whitepaper ‘Effectief managen: de antwoorden op de meest gestelde vragen van startende managers’. Deze whitepaper geeft antwoord op de belangrijkste vragen waar je als (startende) manager mee worstelt.

Whitepaper Effectief managen

De antwoorden op de meest gestelde vragen van startende managers

Heb jij direct behoefte aan praktische tips voor leidinggevenden? Download dan nu gratis onze whitepaper ‘Effectief managen: de antwoorden op de meest gestelde vragen van startende managers’. Deze whitepaper geeft antwoord op de belangrijkste vragen waar je als (startende) manager mee worstelt.

Praktisch en meteen toepasbaar

Als beginnende manager komt er veel op je af. Ineens ben je verantwoordelijk voor het behalen van team- of afdelingsdoelstellingen, je moet je (opnieuw) verhouden tot de mensen die je aanstuurt, en wie heeft je agenda nou zo volgepland?
 
Bij ISBW krijgen we veel vragen van beginnende managers. Daarom hebben we deze whitepaper opgesteld met praktische tips die je meteen kunt toepassen. Vraag hem hieronder gratis aan, dan heb je hem binnen enkele minuten in je inbox:

Whitepaper aanvragen
Managers vertellen
Managers vertellen
Managers vertellen
Managers vertellen
Managers vertellen

Leidinggevenden vertellen over hun start in het vak

Denk jij erover om te beginnen als manager? Lees dan de verhalen van teamleider Jeroen (27), interim-manager Marjolijn (42) en marketingmanager Tessa (31). Ontdek hoe zij hun eerste stappen als manager hebben gezet, waarom ze zo blij zijn met hun baan, waar ze tegenaan zijn gelopen én hoe ze dit hebben opgelost.

“Wat me aanspreekt is de veelzijdigheid, geen dag is hetzelfde. Ik ben naast mijn andere verantwoordelijkheden nu ook betrokken bij strategiebepaling en marketingprojecten. En het teamgevoel creëren, dat vind ik leuk.”


Lees het verhaal van teamleider Jeroen
 
“Zelf twijfelde ik: is dit wel een goed idee? Maar doordat ik zoveel vertrouwen kreeg, dacht ik: als zij er zo van overtuigd zijn dat ik het kan, dan moet ik dat ook zijn. Het is net als het motto van Pippi Langkous: ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan.”

Lees het verhaal van interim-manager Marjolijn
 
“Spreek je ambities uit. Mijn ervaring is dat veel bedrijven hiernaar luisteren. Als je ergens niet op je plek zit, hoef je dus zeker niet meteen buiten de organisatie te kijken. Binnen je organisatie is vaak veel mogelijk.”


Lees het verhaal van marketingmanager Tessa
 
Video: 1-op-1 gesprek
Video: 1-op-1 gesprek
Video: 1-op-1 gesprek
Video: 1-op-1 gesprek
Video: 1-op-1 gesprek

Video: 1-op-1-gesprek

Hoe denken managers over hun vak? In onze 1-op-1-sessies gaan twee professionals in gesprek aan de hand van stellingen. In deze editie delen Ramiz Djalali en Ad van Dongen hun visie. Heeft de manager van morgen dezelfde skills nodig als vandaag? En zien zij zichzelf eigenlijk als ‘manager’?

De manager van vandaag én die van morgen

Vanzelfsprekend ambieer je om een goede manager te zijn. Niet alleen vandaag, maar ook morgen. Dat geldt zowel voor startende managers als voor meer ervaren managers. Het verschilt per persoon wat je nodig hebt om te groeien of om verder uit te blinken in het vak. Daarom vind je bij ISBW opleidingen op zowel junior-, medior- als senior-niveau. Want ISBW is er voor de manager van vandaag én die van morgen.

Meer gesprekken tussen managers beluisteren

Benieuwd naar de andere 1 op 1-gesprekken tussen managers – bijvoorbeeld over of een leider geboren of gemaakt wordt, of over de werk-privébalans? Bekijk dan ook de andere 1-op-1-gesprekken.

Naar de video’s