Voor elke fase in je managementcarrière
Flexibel studeren naast je werk
Vandaag leren, morgen effectief leidinggeven
Incompany & MaatwerkKennis & InspiratieOver ISBWContact
HRM

Post HBO HR-businesspartner

Krijg zicht op actuele ontwikkelingen in HR – 9 maanden

In het kort

Word een toegankelijke HR-expert die betrokken wordt bij strategische zaken binnen de organisatie. Ontwikkel een echte business mindset met de Post HBO HR-businesspartner.

Word een toegankelijke HR-expert die betrokken wordt bij strategische zaken binnen de organisatie. Ontwikkel een echte business mindset met de Post HBO HR-businesspartner.

Wat leer je tijdens de Post HBO HR-businesspartner?

  • Je verwerft inzicht in de actuele ontwikkelingen binnen het HR-werkveld en leert hoe je deze toepast binnen je organisatie
  • Je ontdekt hoe je medewerkers kunt inspireren om het beste uit zichzelf te halen
  • Je verfijnt je sterke verbale en non-verbale communicatieve vaardigheden en leert hoe je deze effectief kunt inzetten om medewerkers te motiveren en begeleiden

Wat kun je worden na deze opleiding?

Met de Post HBO HR-businesspartner specialiseer je je verder als HR-businesspartner. Je kunt onder meer aan de slag als:

  • Organizational Development Specialist
  • Employee Relations Specialist
  • Talent Acquisition Specialist
  • HR-consultant

Past deze opleiding bij jou?

  • Je bent HR-medewerker
  • Je wilt een hogere HR-functie bekleden als adviseur van het management
  • Je wilt je verder ontwikkelen als HR-businesspartner

Toelatingsvoorwaarden

Herken jij jezelf en je ambities hierin? Dan is deze opleiding voor jou! Er gelden geen vooropleidingseisen, wel is het belangrijk dat je op HBO-niveau functioneert.

Voorbereiding

Je moet rekening houden met een voorbereidingstijd van ongeveer 5 tot 7 uur per bijeenkomst. Door de lessen voor te bereiden haal je nog meer rendement uit de bijeenkomsten.

Studeren bij ISBW betekent:

Met de ISBW Action Learning Methode stem je continu deze 3 aspecten op elkaar af:

  • Leren door te doen. De lesinhoud pas je direct toe in je eigen werkpraktijk. Deze leerstof is gebaseerd op de meest recente bedrijfskundige ontwikkelingen
  • Oefenen met praktijkopdrachten aan de hand van vraagstukken uit je eigen organisatie. Zo werk je aan opdrachten die voor jou en je werk meerwaarde bieden. Een optimaal resultaat voor jou én je organisatie
  • Ervaringen en praktijkvoorbeelden delen met je medestudenten. Zo leer je van elkaar en van de ervaren docenten

Klassikaal, e-learning of virtual classroom

  • Volg dit programma klassikaal op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn
  • Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent
  • Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal

Lees meer over de Opleidingsvarianten op onze website.

Wat ga je leren?

Het studieprogramma van de Post HBO HR-businesspartner

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Professioneel communiceren en beïnvloeden

(6 bijeenkomsten)

  • Psychologische achtergrond van communicatie
  • Verbale en non-verbale communicatie
  • Persoonlijke communicatiestijl
  • Beïnvloedingsstrategieën en zelfanalyse
  • Schakelen tussen verschillende strategieën
  • Omgaan met macht
  • Omgaan met weerstand

Human resources management

(6 bijeenkomsten)

  • Strategie als startpunt voor HRM
  • Organisatie- en personeelsverandering
  • Ken- en stuurgetallen
  • De praktijk van HRM
  • Arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen

Arbeidsrecht en verzuim

(6 bijeenkomsten)

  • Praktisch zicht op arbeids- en sociaal recht
  • Verzuim
  • Arbeidsconflicten
  • Arbeidsovereenkomst maken
  • Proeftijd en concurrentiebeding
  • Ontslagprocedures

HR Analytics en Performancemanagement

(6 bijeenkomsten)

  • HR-strategie en prestatiebeleid
  • Diagnose en sturing via ken- en stuurgetallen
  • Inleiding in HR-analytics
  • Datagedreven HR-activiteiten en interventies
  • Resultaatgericht sturen op prestaties en competenties van medewerkers
  • Compensations en benefits

Behaal een Post HBO-diploma van Hogeschool ISBW

Je sluit de module Arbeidsrecht en verzuim af met een digitaal examen. De overige modules rond je af met een praktijkopdracht. Na een succesvolle afronding van alle onderdelen ontvang je het diploma ‘Post HBO HR-businesspartner’ van ISBW. ISBW is al ruim 90 jaar dé toonaangevende managementopleider van Nederland. Een ISBW-diploma wordt dan ook hoog aangeschreven in de zorgsector.

Opbouw opleiding

Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw HBO.

FAQ

Wat is Post HBO?

Een Post HBO-opleiding is een programma voor mensen die al enige tijd werken en functioneren op HBO-niveau. De opleiding wordt verzorgd op een niveau tussen HBO en Master. Met een Post HBO zet je de volgende stap in je carrière door je kennis te verbreden of verdiepen binnen het vakgebied waarin je werkzaam bent.

Welke vakken volg je tijdens de Post HBO HR-businesspartner?

Tijdens deze opleiding volg je 4 modules: Human resources management, HR-businessperformance, Professioneel communiceren en beïnvloeden en Arbeidsrecht en verzuim. Ontdek op welke manieren de HR-afdeling bijdraagt aan het realiseren van de organisatiestrategie en -doelen. Creëer een positieve werkomgeving waarin je medewerkers motiveert om te groeien en presteren. Ook leer je tijdens je werkzaamheden altijd rekening te houden met de organisatie en haar doelen. En je verdiept je in de actuele ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen. Een goede HR-businesspartner is natuurlijk ook communicatief sterk. Daarom ga je met je communicatievaardigheden en beïnvloedingsstijlen oefenen om effectief de leiding te nemen in uiteenlopende situaties.

Alle kosten in één overzicht

Weet precies waarvoor je betaalt, zodat je zonder zorgen aan je opleiding kunt beginnen.

Bereken eenvoudig je kosten!
Vraag nu eenvoudig een kostenoverzicht aan en ontdek de totale kosten, afgestemd op jouw persoonlijke studie- en betalingsvoorkeuren.
Investering
Inschrijfgeld
€ 100,00
Lesgeld
€ 3.875,00
Examenkosten
€ 840,00
Studiemateriaal
€ 588,60
Arrangementen (Food & Beverage)
€ 392,40
Locatiekosten
€ 420,00

Bovengenoemde kosten zijn voor de gehele opleiding bij betaling in 1 termijn. Je kunt bij langere opleidingen ook per jaar of per maand betalen.

Wat krijg je hiervoor?

Studie- en lesmateriaal 
Je ontvangt alles wat je nodig hebt om succesvol te studeren, waaronder:

  • Boeken, readers en werkboeken
  • Toegang tot het online leerplatform

Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).

*Arrangement- & locatiekosten 
Volg je de opleiding op locatie? Dan zorgen wij voor een inspirerende leeromgeving met koffie, thee en een uitgebreid lunchbuffet. De kosten hiervoor hangen af of je voor de dag- of avondvariant kiest. Vraag hiervoor het kostenoverzicht aan. Kies je voor de online variant? Dan betaal je uiteraard geen arrangement- & locatiekosten.

Bekijk beschikbare startdata!

Bij ISBW kun je altijd kiezen voor meerdere startmomenten per jaar. Zo is je opleiding flexibel en altijd goed te combineren met je drukke werk als manager. Bekijk nu onze actuele lesplanning en schrijf je in voor een startdatum naar keuze.

Eerstvolgende startdatum

vrouw aan de telefoon

Hulp nodig bij je opleidingskeuze?

Heb je na het lezen van alle informatie vragen of twijfel je nog ergens over? Onze opleidingsadviseurs geven je graag gratis en vrijblijvend persoonlijk studieadvies, op basis van jouw leerdoelen en behoeften. Laat je gegevens achter en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op om het advies te bespreken. We helpen je graag!

En opeens ben je manager!

Het is bijna vanzelfsprekend: wanneer je uitblinkt in je functie, dan volgt er uiteindelijk promotie. De vorige functie ging hartstikke goed, dus waarom zou die volgende uitdaging niet ook voorspoedig gaan? Echter moet management niet worden onderschat als een simpele stap omhoog: het managen van een team vereist een hele andere set vaardigheden. Er is meer van je nodig dan alleen excelleren op inhoudelijke kennis en vaardigheden. Om je nieuwe rol als leidinggevende effectief te kunnen vervullen, is het belangrijk om de juiste handvatten aangereikt te krijgen. Bij ISBW helpen we je graag om jouw managementcarrière te kickstarten.