Lever je als HR-businesspartner vanuit jouw persoonlijke HR-standpunt een belangrijke bijdrage aan het succes van jouw organisatie? Met deze Post HBO HR-businesspartner scherp je jouw kennis en vaardigheden aan op het gebied van human resources. Je leert werken en denken vanuit de business en zorgt dat de HR-afdeling meer betrokken wordt bij het uitdenken van strategische zaken binnen de organisatie. Met behulp van de ISBW Action Learning Methode leer je door te doen. Je krijgt praktische instrumenten aangereikt waarmee je alle leerstof direct kunt toepassen in jouw eigen werkpraktijk. De zeer ervaren docenten leiden je niet alleen op tot HR-expert, maar ook tot analist en adviseur.
Jouw resultaat
- Je hebt zicht op actuele ontwikkelingen op het gebied van HR.
- Je hebt vanuit jouw HR-rol goed zicht op het functioneren van de gehele organisatie.
- Je bent een betere gesprekspartner voor het management.
- Je bezit sterke communicatieve vaardigheden waarmee je in staat bent om anderen te beïnvloeden.
- Je ontvangt een gewaardeerd diploma van Hogeschool ISBW.
Doelgroep
Je werkt als HR-medewerker en wilt een hogere HR-functie bekleden als adviseur van het management. De opleiding wordt verzorgd op Post HBO-niveau.
De ISBW Action Learning Methode
De ISBW Action Learning Methode is de meest effectieve opleidingsmethode voor werkenden. Kennis en vaardigheden uit de opleiding worden direct gekoppeld aan voorbeelden en situaties uit je werk. Waardoor je wat je vandaag leert, morgen al kunt toepassen in jouw praktijk. Voor de afronding van modules krijg je praktijkgerichte opdrachten, waarmee je zelf actief aan de slag gaat in je eigen werkomgeving. Zo behaal je meteen concrete leerresultaten die direct voordeel bieden voor jou en je organisatie.
Programma
In dit programma leer je hoe de HR-afdeling kan bijdragen aan het realiseren van de organisatiestrategie en -doelen. Je ontwikkelt de kennis en vaardigheden om bij te dragen aan een optimale werkomgeving, die jouw medewerkers ondersteunt om te groeien en presteren. Je leert hoe je bij het bepalen van het personeelsbeleid de organisatie en haar doelen in het oog houdt. Daarvoor worden er in dit programma ook meer strategische en organisatorische aspecten behandeld, zoals de missie, visie en doelstellingen van de organisatie en de organisatiestructuur en werkverdeling. Ook juridische zaken worden onder de loep genomen, zoals de actuele ontwikkelingen binnen het arbeids- en sociaal recht. Daarnaast versterk je jouw communicatievaardigheden en ontwikkel je verschillende beïnvloedingsstijlen die je helpen om effectief leiding te geven in verschillende situaties.
Studiemateriaal
We maken gebruik van de meest praktijkgerichte en actuele literatuur die beschikbaar is. Deze theorie wordt aan de hand van de ISBW Action Learning Methode direct toegepast op jouw praktijk. Tijdens jouw opleiding heb je ook toegang tot onze online leeromgeving. Je vindt hier alles wat je nodig hebt om eenvoudig en resultaatgericht te studeren. Denk aan aanvullende theorie en praktische opdrachten. Ook kun je via de online leeromgeving direct communiceren met jouw docent en medestudenten.
Voorbereiding
De praktijkgerichte aanpak van deze opleiding zorgt ervoor dat de voorbereidingstijd beperkt is tot ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst. Als je de lessen voorbereidt, haal je nog meer rendement uit jouw opleiding.
Docenten uit de praktijk
Bij ISBW worden opleidingen en trainingen uitsluitend verzorgd door professionals die zelf in de praktijk actief zijn. ISBW beschikt daarom over de beste docenten en trainers. Zij weten precies wat er zich in het werkveld afspeelt en wat je moet leren om verder te groeien in jouw werk.