HR-adviseur
Praktijkgerichte vakopleiding – 6 maanden
- Thuis of op locatie
- 7 verschillende leslocaties
In het kort
Zet de volgende stap in je HR-carrière met de opleiding tot HR-adviseur. Verken effectieve wervingskanalen en -methoden, leer hoe je het functioneren van medewerkers beoordeelt en beloont en ontwikkel je coachingsvaardigheden.
Zet de volgende stap in je HR-carrière met de opleiding tot HR-adviseur. Verken effectieve wervingskanalen en -methoden, leer hoe je het functioneren van medewerkers beoordeelt en beloont en ontwikkel je coachingsvaardigheden.
Wat leer je tijdens deze opleiding tot HR-adviseur?
- Bekijk de positie van humanresourcesmanagement in de organisatie en de rol die jij daarin vervult
- Ontdek waar je op moet letten bij werving en selectie en ontwikkel de vaardigheden om nieuwe medewerkers te begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling
- Maak kennis met verschillende coachingstechnieken om medewerkers in beweging te krijgen, weerstand te doorbreken en een veilige werkomgeving te creëren
Past deze opleiding bij jou?
- Je bent (aankomend) HR-adviseur
- Je hebt HR-taken in je pakket
- Je bent nieuwsgierig naar het HR-vakgebied
Toelatingsvoorwaarden
Om deel te nemen aan deze opleiding HR-adviseur gelden geen specifieke vooropleidingseisen.
Voorbereiding
Je moet rekening houden met een voorbereidingstijd van ongeveer 5 tot 7 uur per bijeenkomst. Door de lessen voor te bereiden haal je nog meer rendement uit de bijeenkomsten.
Studeren bij ISBW betekent:
Met de ISBW Action Learning Methode stem je continu deze 3 aspecten op elkaar af:
- Leren door te doen. De lesinhoud pas je direct toe in je eigen werkpraktijk. Deze leerstof is gebaseerd op de meest recente bedrijfskundige ontwikkelingen
- Oefenen met praktijkopdrachten aan de hand van vraagstukken uit je eigen organisatie. Zo werk je aan opdrachten die voor jou en je werk meerwaarde bieden. Een optimaal resultaat voor jou én je organisatie
- Ervaringen en praktijkvoorbeelden delen met je medestudenten. Zo leer je van elkaar en van de ervaren docenten
Wat zijn je vervolgmogelijkheden na deze opleiding?
Na succesvolle afronding van deze opleiding ontvang je mogelijk vrijstelling voor de gelijknamige modules. Kies ervoor om door te studeren met het HBO-programma Human Resources Management (HRM).
Klassikaal, e-learning of virtual classroom
- Volg dit programma klassikaal op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn
- Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent
- Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal
Lees meer over de Opleidingsvarianten op onze website.
Wat ga je leren?
Het studieprogramma van de opleiding HR-adviseur
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Coaching
(4 bijeenkomsten)
- De rol van coaching en begeleiding
- Coachen van teams en individuen
- Praktische doelen opstellen voor coaching
- Coaching toepassen in de praktijk
- Gespreksmodellen toepassen
- Begeleidingsvaardigheden
- Vastleggen van afspraken
- Omgaan met weerstand
- Zicht op ethiek en gedragsregels voor coaching
HRM
(6 bijeenkomsten)
- Strategie, beleid en sturing
- Strategische personeelsplanning (SPP)
- Functievorming en taakverdeling
- Skillsgerichte organisaties
- Instroom, doorstroom en uitstroom
- Organisatiesensitiviteit
- Motiveren, functioneren en beoordelen
- Employer branding en medewerkerstevredenheid
- ESG voor HRM
Recruitment
(4 bijeenkomsten)
- Datagedreven werven
- Inzet van social media
- Profielen zoeken met AI
- Interviewtechnieken
- Selecteren van juiste kandidaten
- Onderhandelingsvaardigheden
- Relatiebeheer met kandidaten
Behaal een diploma van ISBW
De module Coaching sluit je af met een mondeling examen. De overige modules sluit je af met een praktische opdracht. In de opdrachten leg je zo veel mogelijk de koppeling met je dagelijkse praktijk. Na een succesvolle afronding van alle modules ontvang je het diploma ‘HR-adviseur’ van ISBW.
Opbouw opleiding
Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw HBO.
Alle kosten in één overzicht
Weet precies waarvoor je betaalt, zodat je zonder zorgen aan je opleiding kunt beginnen.
Bovengenoemde kosten zijn voor de gehele opleiding bij betaling in 1 termijn. Je kunt bij langere opleidingen ook per jaar of per maand betalen.
Studie- en lesmateriaal
Je ontvangt alles wat je nodig hebt om succesvol te studeren, waaronder:
- Boeken, readers en werkboeken
- Toegang tot het online leerplatform
Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).
*Arrangement- & locatiekosten
Volg je de opleiding op locatie? Dan zorgen wij voor een inspirerende leeromgeving met koffie, thee en een uitgebreid lunchbuffet. De kosten hiervoor hangen af of je voor de dag- of avondvariant kiest. Vraag hiervoor het kostenoverzicht aan. Kies je voor de online variant? Dan betaal je uiteraard geen arrangement- & locatiekosten.
Bekijk beschikbare startdata!
Bij ISBW kun je altijd kiezen voor meerdere startmomenten per jaar. Zo is je opleiding flexibel en altijd goed te combineren met je drukke werk als manager. Bekijk nu onze actuele lesplanning en schrijf je in voor een startdatum naar keuze.
Eerstvolgende startdatum
Hulp nodig bij je opleidingskeuze?
Heb je na het lezen van alle informatie vragen of twijfel je nog ergens over? Onze opleidingsadviseurs geven je graag gratis en vrijblijvend persoonlijk studieadvies, op basis van jouw leerdoelen en behoeften. Laat je gegevens achter en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op om het advies te bespreken. We helpen je graag!
En opeens ben je manager!
Het is bijna vanzelfsprekend: wanneer je uitblinkt in je functie, dan volgt er uiteindelijk promotie. De vorige functie ging hartstikke goed, dus waarom zou die volgende uitdaging niet ook voorspoedig gaan? Echter moet management niet worden onderschat als een simpele stap omhoog: het managen van een team vereist een hele andere set vaardigheden. Er is meer van je nodig dan alleen excelleren op inhoudelijke kennis en vaardigheden. Om je nieuwe rol als leidinggevende effectief te kunnen vervullen, is het belangrijk om de juiste handvatten aangereikt te krijgen. Bij ISBW helpen we je graag om jouw managementcarrière te kickstarten.