Nieuws

Robin van Buren is locatiemanager bij Partou. In december is hij gestart met de ISBW-opleiding Effectief Leidinggeven. Waarom heeft hij voor deze opleiding gekozen? En wat wil hij bereiken als manager? Robin: “Ik wil het echt sámen doen.”

Benieuwd hoe het is om manager in de kinderopvang te zijn? Marieke Hochstenbach is manager Learning & Development bij kinderopvangorganisatie Partou. Ze vertelt welke rol de manager in de kinderopvang speelt en hoe ze bij Partou omgaan met leren en ontwikkelen. Marieke: “In de kinderopvang heb je zo veel invloed op het verdere verloop van iemands leven.”

Een leven lang leren is tegenwoordig de norm. Het is niet meer van deze tijd om na je opleiding bij een werkgever te belanden en daar tot je pensioen dezelfde functie uit te voeren. We willen ons blijven ontwikkelen, nieuwe kennis opdoen, doorgroeien binnen het bedrijf of een nieuwe uitdaging aangaan bij een andere werkgever. 

Stilstand is achteruitgang, wordt vaak geroepen. Een leven lang leren is tegenwoordig een belangrijk topic met – dankzij de coronapandemie en het bijbehorende banenverlies – steeds meer draagvlak op de werkvloer. 

Heb jij al goede voornemens of doelen voor 2022 bedacht op carrièregebied? Tip: gebruik je opleidingsbudget voor 2022 om een opleiding te volgen en je wensen werkelijkheid te maken. Daar profiteer jij niet alleen zelf van, maar je kunt ook meer betekenen voor je organisatie.

De afgelopen jaren hebben we geleerd hoe we digitaal kunnen samenwerken, hoe we bedrijfsprocessen efficiënter inrichten met robotica en hoe we slimme beslissingen nemen op basis van data.

Als (startende) manager heb je te maken met de medewerkers in je team, anderzijds ben je afhankelijk van degene die jou weer aanstuurt. Hoe verhoud jij je hiertussen?

Een van de lastige kanten van managen is je medewerkers moeten aanspreken wanneer ze regels of afspraken overtreden. Hoe pak je dit het best aan?

Je wilt je opleiding alleen bij de beste opleider volgen. Bij ISBW weet je zeker dat je goed zit. Onlangs hebben we namelijk opnieuw de Cedeo-erkenning gekregen. In dit onderzoek vertelden studenten anoniem over hun ervaring met ISBW. Zij gaven ons gemiddeld een 9: ontdek waarom.