Als manager neem je telkens verschillende rollen aan. Je bent afwisselend ondernemer, organisator, leider en coach. Al deze rollen zijn belangrijk als je een goede manager wilt zijn. Daarom lichten we de verschillende rollen toe in onze serie ‘De 4 rollen van de manager’. Vandaag beginnen we met het eerste deel uit de serie: wat houdt de rol van coach in?

Het merendeel (56%) van werkend Nederland is op geen enkel social media platform verbonden met zijn manager. Als werknemers wel verbonden zijn met hun manager, is dit meestal via Facebook (27%). LinkedIn staat op de tweede plaats (16%), gevolgd door Instagram (10%). Dit blijkt uit Het Nationale Management Onderzoek, dat we hebben uitgevoerd onder 1.013 respondenten.

Werkend Nederland bestempelt een mannelijke manager tussen de 35 en 45 jaar als ideaal. 62 procent van de werkenden heeft liever een man als manager, 38 procent kiest voor een vrouw. Daarnaast gaat de voorkeur uit naar een meer ervaren manager.

De leeftijd van de ideale manager ligt namelijk voor bijna de helft van de werkenden (46%) tussen 35 en 45 jaar, gevolgd door 45 tot 55 jaar (35%). Een manager onder de 35 jaar is aanzienlijk minder populair (12%). Dit blijkt uit Het Nationale Management Onderzoek, dat we uitvoerden onder 1.013 respondenten.

Voor bijna 1 op de 5 medewerkers (19%) is de huidige manager een reden om de organisatie te verlaten. Dit geldt vooral voor jongeren van 18 tot 25 jaar (27%). Daartegenover staat een groot deel van werkend Nederland dat juist enorm te spreken is over zijn manager.

De studiegids 2019-2020 is uit! In deze studiegids ontdek je al onze opleidingen en trainingen op het gebied van management. Vraag hem nu aan, dan ligt hij binnenkort op je deurmat.

Hoe denken medewerkers nou écht over hun manager? En als zij het voor het zeggen hadden, hoe zag hun ideale manager er dan uit? Wij stelden alle vragen die managers zelf niet aan hun medewerker durven te stellen. Ontdek wat werkend Nederland heeft geantwoord in Het Nationale Management Onderzoek!

Glenn Laenen begon vorig jaar aan een HBO Bachelor bij ISBW. Inmiddels is hij geswitcht naar HBO Associate degree Operationeel Manager. Glenn, die werkt als Logistics Solutions Engineer bij Fellowes Brands, vertelt over zijn opleiding én de keuzes die hij hierin heeft gemaakt. “In de toekomst kan ik altijd nog kijken of ik alsnog voor de volledige HBO Bachelor wil gaan.”

Wist je dat je bij ISBW ook HBO-opleidingen kan volgen? Denk hierbij aan een erkende HBO Bachelor, maar ook aan kortere opleidingen zoals een HBO-programma of Associate Degree. Lees hier wat de voordelen zijn van een HBO-opleiding, hoe je dit combineert met je baan en hoe studeren bij ISBW werkt.

Als je manager bent, weet je een ding zeker: je medewerkers hebben een mening over je. Wij gaven werkend Nederland de kans om die mening te delen in ons Nationale Management Onderzoek. Hierin vroegen we hun het hemd van het lijf over hun huidige én ideale manager. Lees hier alvast een aantal opvallende resultaten.

Wist jij dat je als manager 4 verschillende rollen aanneemt? En welke taken bij welke rollen horen? Als je begrijpt hoe deze rollen in elkaar zitten, word jij effectiever als manager. Lees er alles over in de whitepaper ‘De 4 rollen van de manager’.