Wil je het maximale uit je studie halen? En wil je weten of een van onze opleidingen aansluit op je ambities, doelen en (toekomstige) werk? Maak dan gebruik van het persoonlijk studieconsult. Een extra service waarbij jij een concreet studieadvies krijgt!

Heb je jouw goede voornemens voor het nieuwe jaar al paraat? En wil je een studie volgen in 2020? Bij ISBW leer je vandaag en pas je morgen toe. Ons aanbod bestaat uit praktijkgerichte opleidingen en trainingen. Wil je verder leren bij ISBW? En wil je weten wat daarbij komt kijken? Enkele wist-je-datjes van ISBW zetten we voor je op een rij.

Als manager neem je telkens verschillende rollen aan. Je bent afwisselend ondernemer, organisator, leider en coach. Al deze rollen zijn belangrijk als je een goede manager wilt zijn. Daarom lichten we de verschillende rollen toe in onze serie ‘De 4 rollen van de manager’. Vandaag beginnen we met het derde deel uit de serie: wat houdt de rol van ondernemer in?

Wist jij dat veel organisaties een opleidingsbudget hebben? Dit is een geldbedrag dat is gereserveerd voor het volgen van trainingen en opleidingen. Maar hier wordt nog lang niet altijd van geprofiteerd. Zorg ervoor dat jij dit wel doet – het opleidingsbudget van 2019 verloopt namelijk bijna!

Als manager neem je telkens verschillende rollen aan. Je bent afwisselend ondernemer, organisator, leider en coach. Al deze rollen zijn belangrijk als je een goede manager wilt zijn. Daarom lichten we de verschillende rollen toe in onze serie ‘De 4 rollen van de manager’. Vandaag beginnen we met het tweede deel uit de serie: wat houdt de rol van leider in?

Als je een opleiding gaat volgen, wil je dat natuurlijk zeker weten dat je bij een opleider van hoge kwaliteit zit. Daarom zijn we trots dat we kunnen delen dat ISBW opnieuw voor 2 jaar Cedeo-erkend is! Benieuwd wat onze studenten in het onderzoeksrapport zeggen?

Een aanzienlijk deel van werkend Nederland heeft liever geen manager, namelijk 26 procent. Vooral mannen hebben er lang niet allemaal behoefte aan (33%). Van de vrouwen geeft 20 procent aan liever zonder manager te werken. Dit blijkt uit Het Nationale Management Onderzoek, dat we uitvoerden onder 1.013 respondenten.

Het merendeel (56%) van werkend Nederland is op geen enkel social media platform verbonden met zijn manager. Als werknemers wel verbonden zijn met hun manager, is dit meestal via Facebook (27%). LinkedIn staat op de tweede plaats (16%), gevolgd door Instagram (10%). Dit blijkt uit Het Nationale Management Onderzoek, dat we hebben uitgevoerd onder 1.013 respondenten.

Als manager neem je telkens verschillende rollen aan. Je bent afwisselend ondernemer, organisator, leider en coach. Al deze rollen zijn belangrijk als je een goede manager wilt zijn. Daarom lichten we de verschillende rollen toe in onze serie ‘De 4 rollen van de manager’. Vandaag beginnen we met het eerste deel uit de serie: wat houdt de rol van coach in?

Werkend Nederland bestempelt een mannelijke manager tussen de 35 en 45 jaar als ideaal. 62 procent van de werkenden heeft liever een man als manager, 38 procent kiest voor een vrouw. Daarnaast gaat de voorkeur uit naar een meer ervaren manager.

De leeftijd van de ideale manager ligt namelijk voor bijna de helft van de werkenden (46%) tussen 35 en 45 jaar, gevolgd door 45 tot 55 jaar (35%). Een manager onder de 35 jaar is aanzienlijk minder populair (12%). Dit blijkt uit Het Nationale Management Onderzoek, dat we uitvoerden onder 1.013 respondenten.