Een op de drie (33%) Nederlandse werkenden spart niet met hun manager over de werk/privé-balans. Dit blijkt uit Het Nationale Management Onderzoek, uitgevoerd door ISBW onder ruim 1.200 werkenden in loondienst. Het is tevens een derde (33%) van de werkenden die aangeeft wel te sparren over de balans tussen het werk- en privéleven met hun manager. De overige 34 procent geeft aan dit soms te doen. 

Doordat social media in ons dagelijks leven zijn verweven, wordt ook de scheidslijn tussen werk en privé dunner. Waar een WhatsApp-gesprek overdag misschien nog zakelijk is, kan dit buiten werktijd overgaan in een privéconversatie. Waar ligt de grens? Kun je als managers medewerkers volgen op Instagram en altijd maar appen? Of op vriendschappelijke basis een borrel drinken in het weekend? Werkend Nederland heeft daar een duidelijk mening over, blijkt uit het Nationaal Management Onderzoek . In deze blog geef ik je de belangrijkste lessen mee, zodat het jou niet overkomt dat je de grens overschrijdt.

Je bent net klaar met je MBO-opleiding niveau 4. Je bent ambitieus, maar je ziet het niet echt zitten om meteen weer in de schoolbanken te belanden. Dat snappen wij helemaal. Maar stel nu, je kunt je HBO-diploma niet in 2, maar in 1,5 jaar halen. En stel, je krijgt dat ook nog eens voor elkaar naast een baan, zodat je gedroomde managementcarrière een vliegende start krijgt. Zie je dat wel zitten? Ga dan voor onze verkorte HBO Associate degree Management. 

Uit het Nationale Management Onderzoek 2019 bleek dat 64% van de deelnemers aan het onderzoek de ‘meewerkend voorman’ als de ideale manager ziet. Gemiddeld gaven zij hun manager een 7,1. Helemaal niet slecht dus, ook al is er ruimte voor verbetering. Dit jaar hielden we weer een onderzoek en daaruit bleek dat de Nederlandse werknemers hun manager gemiddeld een nog iets hoger cijfer gaven. En dat in een jaar waarin de coronapandemie alles anders maakte.

Als gevolg van de nieuwe maatregelen om het aantal besmettingen met COVID-19 onder controle te krijgen, verplaatsen we het ISBW Managers Event van 27 oktober 2020 naar 27 mei 2021. Iedereen die zich voor 27 oktober had aangemeld, blijft automatisch aangemeld voor de nieuwe datum. Uitstel is in dit geval dus zeker geen afstel.