Volg een opleiding op kosten van je werkgever
Veel werkgevers bieden hun werknemers een opleidingsbudget aan. Helaas blijft dit vaak ongebruikt; maar liefst 53% van dit budget in Nederland blijft liggen. Heb jij jouw opleidingsbudget nog niet benut? Dan is nu het moment! Je hebt nog tot het eind van het jaar om het budget van 2023 te benutten.
Wat is het opleidingsbudget?
Een opleidingsbudget is een bedrag dat werkgevers ieder jaar beschikbaar stellen aan hun werknemers. Je kunt dit budget gedurende het kalenderjaar gebruiken om diverse opleidingen en trainingen te volgen. Het is niet alleen een kans om je professionele vaardigheden uit te breiden, maar ook een investering in jouw persoonlijke groei als manager. Bovendien draagt het volgen van een opleiding of training bij aan de ontwikkeling van jou én je organisatie.Loop je opleidingsbudget van dit jaar niet mis
Wil jij je opleidingsbudget van dit jaar nog benutten? Grijp je kans dan voor het einde van het jaar! Je hebt tot 31 december de tijd om dit budget te benutten en te investeren in jouw persoonlijke en professionele groei. Zo zet je een stap in de goede richting om jouw doelen voor 2024 na te streven. Ontdek hoe je dit jaar nog effectief gebruik kunt maken van jouw opleidingsbudget.
Overtuig jouw werkgever
Als manager is voortdurende persoonlijke groei essentieel. Hoe overtuig je jouw leidinggevende om opleidingsbudget voor jou vrij te maken? Leg duidelijk uit hoe de opleiding zowel jouw persoonlijke ontwikkeling als de groei van de organisatie zal bevorderen. Anticipeer op bezwaren en presenteer sterke argumenten waarom jouw groei waardevol is voor het bedrijf. Bereid je goed voor met onze handige tips om je werkgever te overtuigen en ga het gesprek aan.Overige financiële mogelijkheden
Naast het opleidingsbudget zijn er verschillende financiële hulpmiddelen om je studiekosten te verlagen, of je nu zelf betaalt of je werkgever. Ontdek de mogelijkheden die jou kunnen ondersteunen in je leertraject op onze pagina over subsidies en fiscale voordelen.
