Ontdek wat aantrekkelijk werkgeverschap voor jou als manager betekent

Download gratis de whitepaper ‘Van dertien-in-een-dozijnwerkgever naar unicorn’

Je wilt als manager de beste mensen aantrekken. Maar sollicitanten hebben het in deze arbeidsmarkt tegenwoordig voor het uitzoeken. Daarom is aantrekkelijk werkgeverschap vandaag de dag belangrijker dan ooit. Ontdek wat jij als manager zijnde kunt doen om jouw team of afdeling een fijnere plek te maken om te werken, en zo nieuwe medewerkers te krijgen én te behouden.

Als manager van een team of afdeling heb jij meestal geen invloed op het volledige HR-beleid van je organisatie. Maar dat betekent niet dat jij niet kunt bijdragen aan de aantrekkelijkheid van je organisatie – voor je huidige én nieuwe medewerkers.

In deze whitepaper leer je:

• Wat aantrekkelijk werkgeverschap inhoudt (en waarom dit tegenwoordig essentieel is);
• Hoe je ervoor zorgt dat je je huidige medewerkers kunt binden en boeien (en welke rol ontwikkeling hierin speelt);
• Wat een goed werkklimmaat is (en hoe jij het werkklimaat in je team of afdeling verbetert);
• Hoe jij kunt inspelen op aantrekkelijk werkgeverschap (en waarom het zo belangrijk is om hierover in gesprek te gaan met je medewerkers);
• Waarom het ook voor jouw medewerkers belangrijk is dat jij jezelf blijft ontwikkelen.

Nieuwsgierig? Download dan nu gratis onze whitepaper ‘Van dertien-in-een-dozijnwerkgever naar unicorn’.