Training Wendbaarheid in een Veranderende Wereld

Het meebewegen met veranderingen op je werkplek is vaak lastiger dan het lijkt. Zeker als de veranderingen elkaar snel opvolgen, bijvoorbeeld door vergaande digitalisering. Hoe zorg je ervoor dat je flexibel blijft en actief meegaat in datgene wat er van je gevraagd wordt? En hoe neem je collega's mee in deze positieve veranderingsflow? Dat vraagt om inlevingsvermogen en de juiste beïnvloedingsvaardigheden. In deze training, die wordt verzorgd door onze businesspartner Boertien Vergouwen Overduin, leer je jezelf beter kennen en maak je inzichtelijk hoe je reageert op veranderingen. Je leert wat verandering werkelijk doet met mensen en hoe je hier gericht invloed op kunt uitoefenen.

Wat leer je tijdens deze training?

• Je hebt kennis van de psychologische aspecten van veranderen
• Je kunt veranderprocessen positief beïnvloeden
• Je hebt concrete handvatten om je wendbaarheid binnen je werkpraktijk te vergroten

Past deze training bij jou?

• Je wilt de wendbaarheid van je organisatie vergroten
• Je wilt je beïnvloedingsvaardigheden ontwikkelen
• Je wilt veranderprocessen leren stimuleren

Over de ISBW Action Learning Methode 

Met de ISBW Action Learning Methode stem je continu deze 3 aspecten op elkaar af:

• Leren door te doen. De lesinhoud pas je direct toe in je eigen werkpraktijk. Deze leerstof is gebaseerd op de meest recente bedrijfskundige ontwikkelingen
• Oefenen met praktijkopdrachten aan de hand van vraagstukken uit je eigen organisatie. Zo werk je aan opdrachten die voor jou en je werk meerwaarde bieden. Een optimaal resultaat voor jou én je organisatie
• Ervaringen en praktijkvoorbeelden delen met je medestudenten. Zo leer je van elkaar en van de ervaren docenten