Training Sociale en psychologische veiligheid voor Leidinggevenden

Sociale en psychologische veiligheid zijn belangrijke basisvoorwaarden voor een gelukkige, gezonde en productieve werkomgeving. Een werkomgeving die uitnodigt om samen te leren en innoveren maakt het voor een organisatie mogelijk om de uitdagingen van morgen effectief op te pakken. Daarmee zijn sociale en psychologische veiligheid dus randvoorwaarden voor een succesvolle toekomst. Als leidinggevende heb je een sleutelrol in het bevorderen en in stand houden van deze veiligheid. In deze training van onze businesspartner Boertien Vergouwen Overduin leer je onderscheid te maken tussen de verschillende ‘soorten’ (on)veiligheid en krijg je praktische en concrete handvatten om jouw leiderschap zò in te vullen dat je de veiligheid in jouw team of afdeling versterkt en waarborgt. Op die manier bouw je structureel aan het succes van jouw mensen èn jouw organisatie.

Jouw resultaat

• Je hebt meer inzicht in en kennis van sociale en psychologische veiligheid op het werk ook in relatie tot grensoverschrijdend en ongewenst gedrag
• Je kunt sociale onveiligheid op tijd signaleren en bent op de hoogte van de in jouw organisatie geldende protocollen op dit vlak
• Je weet welke invloed een leidinggevende op de sociale en psychologische veiligheid van een team en een organisatie heeft en welke stappen je kunt zetten om die veiligheid te vergroten
• Je kunt reflecteren op je eigen gedrag en de impact daarvan op de sociale en psychologische veiligheid

Doelgroep

Deze training is geschikt voor iedereen met een leidinggevende rol.

High Impact Performance

Deze training wordt gegeven op basis van de High Impact Performance-aanpak. Je gaat onder leiding van de ervaren trainer samen met de trainingsacteur aan de slag met je leerdoelen. De acteur zorgt voor een realistische oefensituatie en past beproefde theatertechnieken toe waardoor je wordt uitgedaagd om effectiever gedragsrepertoire te ontdekken en in te zetten. Dit is een effectieve trainingsmethode die je helpt om een flinke stap te zetten in je persoonlijke ontwikkeling.

Aanpak

In deze praktijkgerichte training ontdek je hoe cruciaal jij als leidinggevende bent voor de ervaren sociale en psychologische veiligheid binnen een team of organisatie(onderdeel). Door open in gesprek te gaan over eigen ervaringen, word je je bewuster van (eigen) grenzen, eigen (voor)oordelen en eigen helderheid in communicatie hierover. Met een aantal concrete oefeningen krijg je meer zicht op het verschil tussen de intentie en de impact van gedrag, Je krijgt een aantal praktische handvatten om jouw rol en invloed zo goed mogelijk in te zetten om de psychologische veiligheid in jouw werkomgeving te vergroten. Je onderzoekt met een trainingsacteur in concrete praktijksituaties wat jij specifiek kan doen om de veiligheid in jouw eigen werkcontext echt te vergroten. Hierdoor versterk je de vaardigheden waarmee je aan psychologische veiligheid kunt bouwen en draag je wezenlijk bij aan een toekomstbestendige organisatie.