Training Groeigericht Leidinggeven met een Growth Mindset
Herken leerkansen en draag actief bij aan dagelijkse resultaten - 2 dagen
- Thuis of op locatie
In het kort
Elke dag leren, dat is een mooi streven. Niet alleen omdat je daar gelukkiger van wordt, maar ook omdat het nodig is om relevant te blijven in de maatschappij en op de arbeidsmarkt. Wil je up-to-date blijven en nieuwe kansen niet aan je voorbij laten gaan, dan moet je bereid zijn om je continu te blijven ontwikkelen. Een leidinggevende heeft hier veel invloed in. Wil jij weten hoe je als leidinggevende je medewerkers kunt stimuleren om te blijven leren en zo kunt bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie? Dan is deze Training Groeigericht Leidinggeven met een Growth Mindset van onze businesspartner Boertien Vergouwen Overduin een geschikte keuze.
Elke dag leren, dat is een mooi streven. Niet alleen omdat je daar gelukkiger van wordt, maar ook omdat het nodig is om relevant te blijven in de maatschappij en op de arbeidsmarkt. Wil je up-to-date blijven en nieuwe kansen niet aan je voorbij laten gaan, dan moet je bereid zijn om je continu te blijven ontwikkelen. Een leidinggevende heeft hier veel invloed in. Wil jij weten hoe je als leidinggevende je medewerkers kunt stimuleren om te blijven leren en zo kunt bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie? Dan is deze Training Groeigericht Leidinggeven met een Growth Mindset van onze businesspartner Boertien Vergouwen Overduin een geschikte keuze.
Jouw resultaat
- Je verrijkt je bestaande management toolbox met nieuwe vaardigheden waarmee je medewerkers stimuleert zich elke dag te ontwikkelen
- Je krijgt specifiek inzicht in hoe je als manager een klimaat creëert waar mensen handelen vanuit een growth mindset
- Je leert leerkansen te herkennen en te faciliteren op een manier die bijdraagt aan de dagelijkse resultaten en werkzaamheden
Doelgroep
Deze training is bedoeld voor leidinggevenden die het werken en leren van hun medewerkers naar een nog hoger niveau willen brengen. Of je nu beginnend leidinggevende bent of al jarenlange ervaring hebt, iedereen kan in deze training leren hoe je het leervermogen van je medewerkers nog beter kunt benutten.
Aanpak
In deze training ga je aan de slag met het leidinggeven aan leren. Je ontdekt in 2 dagen hoe je ervoor zorgt dat je medewerkers hun potentiële kwaliteiten optimaal ontwikkelen, zodat zij niet alleen het beste halen uit zichzelf, maar ook uit hun team en de organisatie. Het stimuleren van een growth mindset staat daarbij centraal. Je krijgt de nodige praktische handvatten aangereikt om leerkansen en -uitdagingen te faciliteren. Daarnaast leer je hoe je het leervermogen van je medewerkers kunt benutten om tot een hogere performance te komen, zowel op team- als organisatieniveau.
Klassikaal of virtual classroom
Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Geef je de voorkeur aan lessen op vaste tijden, met een docent én digitaal? Dan biedt virtual classroom je de uitkomst. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina op onze website.
Wat ga je leren?
Studieprogramma
In deze training komen de volgende onderwerpen aan bod:
Welkom
- Waarom is leren zo belangrijk?
- Kennismaken
Persoonlijke intake
- Vastleggen leerdoelen
- Persoonlijke ontwikkelvraag
Leren leren
- Leren in de hersenen
- Bewust (laten) kiezen voor een growth mindset
- Leerstrategieën faciliteren (leer- en performancezones)
- Motiveren om te leren
Doelgericht groeien
- De manager als leer-kracht
- Herkennen en faciliteren van leerkansen
- Leerstijlen, valkuilen en tips
Stimuleren van leren
- Feedback en feedforward
- Groeigerichte taal
- Versterken intrinsieke motivatie: hoe doe je dat?
- Motiverende gespreksvoering
Persoonlijk ontwikkelplan
- Vastleggen ontwikkelstappen
- Persoonlijk actieplan (als-dan planning)
Certificaat
Je ontvangt na afronding van deze training het certificaat ‘Training Groeigericht Leidinggeven met een Growth Mindset’ van Boertien Vergouwen Overduin.
Alle kosten in één overzicht
Weet precies waarvoor je betaalt, zodat je zonder zorgen aan je opleiding kunt beginnen.
Bovengenoemde kosten zijn voor de gehele opleiding bij betaling in 1 termijn. Je kunt bij langere opleidingen ook per jaar of per maand betalen.
Studie- en lesmateriaal
Je ontvangt alles wat je nodig hebt om succesvol te studeren, waaronder:
- Boeken, readers en werkboeken
- Toegang tot het online leerplatform
Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).
*Arrangement- & locatiekosten
Volg je de opleiding op locatie? Dan zorgen wij voor een inspirerende leeromgeving met koffie, thee en een uitgebreid lunchbuffet. De kosten hiervoor hangen af of je voor de dag- of avondvariant kiest. Vraag hiervoor het kostenoverzicht aan. Kies je voor de online variant? Dan betaal je uiteraard geen arrangement- & locatiekosten.
Bekijk beschikbare startdata!
Bij ISBW kun je altijd kiezen voor meerdere startmomenten per jaar. Zo is je opleiding flexibel en altijd goed te combineren met je drukke werk als manager. Bekijk nu onze actuele lesplanning en schrijf je in voor een startdatum naar keuze.

Hulp nodig bij je opleidingskeuze?
Heb je na het lezen van alle informatie vragen of twijfel je nog ergens over? Onze opleidingsadviseurs geven je graag gratis en vrijblijvend persoonlijk studieadvies, op basis van jouw leerdoelen en behoeften. Laat je gegevens achter en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op om het advies te bespreken. We helpen je graag!
En opeens ben je manager!
Het is bijna vanzelfsprekend: wanneer je uitblinkt in je functie, dan volgt er uiteindelijk promotie. De vorige functie ging hartstikke goed, dus waarom zou die volgende uitdaging niet ook voorspoedig gaan? Echter moet management niet worden onderschat als een simpele stap omhoog: het managen van een team vereist een hele andere set vaardigheden. Er is meer van je nodig dan alleen excelleren op inhoudelijke kennis en vaardigheden. Om je nieuwe rol als leidinggevende effectief te kunnen vervullen, is het belangrijk om de juiste handvatten aangereikt te krijgen. Bij ISBW helpen we je graag om jouw managementcarrière te kickstarten.