Praktijkgericht en flexibel studeren
Persoonlijke begeleiding
Betrouwbaar resultaat
Incompany & MaatwerkKennis & InspiratieOver ISBWOpen avondContact
Finance, Business Control, Data- & Risicomanagement

Post HBO HR Analytics en Performancemanagement

Praktische handvatten voor een datagedreven prestatiebeleid– 2 maanden

  • Thuis of op locatie
  • Duur 3 maanden

In het kort

Wil jij je kennis van HR-analytics en performancemanagement uitbreiden? Met deze praktijkgerichte Post HBO HR Analytics en Performancemanagement ontwikkel je vaardigheden om jouw bedrijfsdoelstellingen te behalen aan de hand van datagedreven HR-activiteiten. 

Wil jij je kennis van HR-analytics en performancemanagement uitbreiden? Met deze praktijkgerichte Post HBO HR Analytics en Performancemanagement ontwikkel je vaardigheden om jouw bedrijfsdoelstellingen te behalen aan de hand van datagedreven HR-activiteiten. 

Wat leer je tijdens de opleiding? 

  • Je hebt inzicht in ken- en stuurgetallen 
  • Je kunt je beleid en strategie aanpassen op HR-analytics
  • Je kunt resultaatgericht sturen op prestaties en competenties van medewerkers

Past deze opleiding bij jou?

Je bent HR-manager, HR-adviseur of personeelsmanager en je wilt je verder ontwikkelen op het gebied van analytics en performancemanagement.

Voorbereiding

Je dient rekening te houden met een voorbereidingstijd van ongeveer 5 tot 7 uur per bijeenkomst.

Wat is post HBO?

Een Post HBO-opleiding is een programma voor mensen die al enige tijd werken en functioneren op HBO-niveau. De opleiding wordt verzorgd op een niveau tussen HBO en Master. Heb je een HBO-werk- en -denkniveau door studie en/of werkervaring? En wil je een volgende stap zetten in je carrière door je kennis te verbreden of verdiepen van het vakgebied waarin je nu werkzaam bent? Dan is een Post HBO-opleiding een uitstekende optie. Door persoonlijke aandacht van onze docenten en de mogelijkheid om de kennis en vaardigheden direct in je werkpraktijk toe te passen, behaal je je Post HBO-diploma.

Onze Post HBO‑opleidingen rond je af zonder examen. We kiezen hiervoor omdat we vertrouwen hebben in jouw professionaliteit en in jouw vermogen om nieuwe kennis echt eigen te maken. Je verdiept je inzichten en past ze direct toe in je werk, zonder aan het einde nog een plan of toets te hoeven maken. Zo kun je groeien op jouw manier, met volledige focus op leren in plaats van op het ‘moeten bewijzen’.

Wat maakt studeren bij ISBW uniek?

Leren door te doen, dat is de ISBW Action Learning Methode. Studeren bij ISBW betekent optimaal resultaat voor jou én je organisatie. Tijdens de bijeenkomsten deelt elke student ervaringen en praktijkvoorbeelden. Zo leer je van elkaar en van de ervaren docenten. Ook werk je aan opdrachten die voor jou en je werk meerwaarde bieden. De bijeenkomsten en opdrachten inspireren jou om vol energie aan de slag te gaan in je eigen werkomgeving. 

Klassikaal, e-learning of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn.

Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent.

Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Blijf op de hoogte van nieuwe startmomenten

Er zijn momenteel geen startmomenten beschikbaar voor deze opleiding. Laat je gegevens achter en wij nemen contact met je op zodra er nieuwe startmomenten bekend zijn om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.

Wat ga je leren?

Programma

In dit programma ligt de nadruk op het analyseren van HR-cijfers om daar een gedegen beleid op te baseren. Je krijgt handvatten aangereikt om nieuwe ontwikkelingen en inzichten op het gebied van HR-analytics direct te kunnen toepassen in je werk. Zo kun je met een datagedreven HR-beleid efficiënter je bedrijfsdoelstellingen behalen.

Studieprogramma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

HR Analytics en Performancemanagement

(6 bijeenkomsten)

  • HR-strategie en prestatiebeleid
  • Diagnose en sturing via ken- en stuurgetallen
  • Inleiding in HR-analytics
  • Datagedreven HR-activiteiten en interventies
  • Resultaatgericht sturen op prestaties en competenties van medewerkers
  • Compensations en benefits

Diploma

Dit programma wordt afgesloten met een praktijkgerichte opdracht. Bij een voldoende beoordeling ontvang je het zeer gewaardeerde diploma ‘Post HBO HR Analytics en Performancemanagement’ van ISBW.

Reserveer vrijblijvend een plek

Je kunt alvast geheel vrijblijvend een plek reserveren voor deze opleiding. Vul het formulier in, dan nemen we contact met je op om je inschrijving samen af te ronden.

vrouw aan de telefoon

Hulp nodig bij je opleidingskeuze?

Heb je na het lezen van alle informatie vragen of twijfel je nog ergens over? Onze opleidingsadviseurs geven je graag gratis en vrijblijvend persoonlijk studieadvies, op basis van jouw leerdoelen en behoeften. Laat je gegevens achter en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op om het advies te bespreken. We helpen je graag!