Master Management, Cultuur en Verandering
NVAO-geaccrediteerde Masteropleiding - 2 jaar
- Thuis of op locatie
- 7 verschillende leslocaties
In het kort
Organisaties veranderen voortdurend. Maar wat betekenen die veranderingen voor jouw organisatie en medewerkers? In deze Masteropleiding van onze businesspartner NCOI leg je verbanden tussen de veranderingen die plaatsvinden en de cultuur in een organisatie. Ook biedt de opleiding concrete handvatten om verandersituaties te doorgronden en inzicht te krijgen in de belangrijkste risicofactoren voor organisaties. Daarnaast ontleed je organisatievraagstukken en bedenk je succesvolle oplossingen, waarbij je altijd oog houdt voor de mensen binnen de organisatie. Als verandermanager handel je namelijk altijd integer, ethisch en evidence-based. Je kijkt naar de verschillende belangen van de medewerkers en leert hoe je menselijk gedrag kunt beïnvloeden. De Master Management, Cultuur en Verandering is door de NVAO geaccrediteerd. Je hebt daarom het recht de internationaal erkende graad MA te voeren.
Organisaties veranderen voortdurend. Maar wat betekenen die veranderingen voor jouw organisatie en medewerkers? In deze Masteropleiding van onze businesspartner NCOI leg je verbanden tussen de veranderingen die plaatsvinden en de cultuur in een organisatie. Ook biedt de opleiding concrete handvatten om verandersituaties te doorgronden en inzicht te krijgen in de belangrijkste risicofactoren voor organisaties. Daarnaast ontleed je organisatievraagstukken en bedenk je succesvolle oplossingen, waarbij je altijd oog houdt voor de mensen binnen de organisatie. Als verandermanager handel je namelijk altijd integer, ethisch en evidence-based. Je kijkt naar de verschillende belangen van de medewerkers en leert hoe je menselijk gedrag kunt beïnvloeden. De Master Management, Cultuur en Verandering is door de NVAO geaccrediteerd. Je hebt daarom het recht de internationaal erkende graad MA te voeren.
Wat leer je tijdens deze Master Management, Cultuur en Verandering?
- Aan de hand van cultuurmodellen ontwikkel je methoden om de huidige organisatiecultuur te diagnosticeren
- Je leert hoe je individuele verschillen en diversiteit binnen een werkomgeving kunt herkennen
- Je ontwikkelt vaardigheden om een keuze te maken tussen verschillende veranderingsstrategieën op basis van de bedrijfsdoelen
Past deze opleiding bij jou?
- Je hebt of ambieert een leidinggevende functie
- Je handelt integer, ethisch en evidence-based
- Je hebt oog voor de belangen van iedere afdeling
Toelatingsvoorwaarden
Je kunt deze Master Management, Cultuur en Verandering volgen als je een HBO Bachelor- of academische opleiding hebt afgerond. Heb je dit niet, dan kun je ook instromen met een 21+-toets. Daarnaast heb je ten minste 2 jaar werkervaring.
Doel en opzet
Met deze Master ontwikkel je je op hoog niveau.
Je wilt aan de slag met vraagstukken en uitdagingen uit de praktijk. Je pakt opdrachten aan zoals dat van een professional op Masterniveau wordt verwacht. De opleiding biedt je hiervoor de benodigde kennis en praktische handvatten. Dit doe je onder begeleiding van ervaren docenten uit het werkveld. Zij weten precies wat er speelt en kunnen je daardoor uitstekend ondersteunen bij het oplossen van complexe vraagstukken. Bovendien kun je de opdrachten direct toepassen binnen je eigen organisatie, waardoor je studie meteen zichtbaar rendement oplevert.
Klassikaal, e-learning of virtual classroom
Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn.
Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent.
Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina op onze website.
Wat ga je leren?
Jaar 1
Masterclass Organisatiecultuur
(8 bijeenkomsten)
- Perspectieven op cultuur en organisaties Identiteit van de organisatie Cultuurgedrag en organisatiegedrag Aanleidingen voor cultuurverandering Cultuurdiagnoses en cultuurmodellen Cultuur­typen Cultuur­veranderingsproces van een ­organisatie Leiderschap en cultuurbeïnvloeding Rationeel en irrationeel gedrag van leiders
Masterclass Organisatiepsychologie
(8 bijeenkomsten)
- Persoonlijkheid en individuele verschillen
- Selectie, socialisatie en werkwaarden
- Attitude op het werk
- Werkmotivatie
- Stress, bevlogenheid en welbevinden
- Teamwork
- Leiderschap
- Training en ontwikkeling
Masterclass Organisatiekunde
(8 bijeenkomsten)
- Perspectieven op organisatiestructuur
- Nieuwe manieren van organiseren (o.a. zelfsturing, Spotify, holacratie)
- Kenmerken van een goede structuur
- Flexibele organisatievormen
- Digitalisering bij organisatieontwerp
- Ecosystemen en opensourcemodellen
- Vormgeven aan organisatiestructuur
Masterclass Verandermanagement
(8 bijeenkomsten)
- Visie op organisatie en verandering Veranderstrategieën Bouwstenen van verandermanagement Veranderprocessen en -fases Veranderen in verschillende typen ­organisaties Implementatie van verandering Dynamiek bij veranderprocessen Methoden om met weerstand om te gaan Slaagfactoren en interventiemethoden Evalueren en evaluatiemethoden
Jaar 2
Masterclass Leiderschap en Visie
(8 bijeenkomsten)
- Impact vanuit leiderschap
- Visie bepalen en visie uitdragen
- Wendbaar en professioneel handelen als leider
- Innovatief en creatief denken en vertalen naar visie
- Leiderschap en sociale invloed
- Activeren van analytisch en probleemoplossend vermogen
- Omgevingsbewustzijn en organisatiedynamiek
Afstuderen
Je werkt stapsgewijs toe naar je afstuderen, waarbij in fase 1 en 2 aandacht besteed wordt aan praktijkgericht onderzoek. In de tweede fase maak je bovendien een praktische opdracht waarin je de verbinding legt tussen de verschillende Masterclasses. Je rondt je Masteropleiding af met een afstudeeropdracht gericht op de beroepspraktijk. Hiermee toon je aan dat je de geleerde theorie en vaardigheden op Masterniveau beheerst. Je kunt je afstudeeropdracht laten aansluiten bij je specialisatierichting. Zo geef je op basis van je eigen interesses en ambities vorm aan je opleiding.
Programma 60 EC
De Master bestaat uit 60 EC (studiepunten). Jaar 1 bestaat uit 4 vakgerichte Masterclasses. Jaar 2 bestaat uit de Masterclass Leiderschap en Visie waarin je leert kijken en denken vanuit strategie, een visie te ontwikkelen en deze uit te dragen vanuit leiderschap. Bovendien krijg je skills aangereikt die nu en in de toekomst voor jou als persoon en in je werk het verschil gaan maken, de zogenaamde future skills. Je verdiept je daarnaast in een specialisatie in het vakgebied met een keuzemasterclass.
Jaar 1
Masterclass Organisatiecultuur 8 EC
Masterclass Organisatiepsychologie 8 EC
Masterclass Organisatiekunde 8 EC
Masterclass Verandermanagement 8 EC
Jaar 2
Masterclass Leiderschap en Visie 8 EC
Afstudeeropdracht 12 EC
- Praktische afstudeeropdracht waarin je de verbinding legt tussen de verschillende Masterclasses
Specialisatiemogelijkheden
Binnen deze Master kun je kiezen voor een specialisatiemasterclass. Zo ontwikkel je je niet alleen tot een breed onderlegde professional op het gebied van management, cultuur en verandering, maar verdiep je je ook in het onderwerp van je keuze. Kijk voor een volledig overzicht van de specialisatiemogelijkheden in het programma.
Getuigschrift
Je sluit je Masteropleiding af met het officiële NVAO-geaccrediteerde getuigschrift Master Management, Cultuur en Verandering van onze businesspartner NCOI. Met dit hooggewaardeerde officiële getuigschrift heb je tevens het recht de graad MA (Master of Arts) te voeren. Deze opleiding is officieel geaccrediteerd door de NVAO en voldoet daarmee aan alle strenge eisen die gelden voor Masteropleidingen. Je ontvangt van NCOI een officieel internationaal erkend getuigschrift met hoge waarde op de arbeidsmarkt.
Alle kosten in één overzicht
Weet precies waarvoor je betaalt, zodat je zonder zorgen aan je opleiding kunt beginnen.
Bovengenoemde kosten zijn voor de gehele opleiding bij betaling in 1 termijn. Je kunt bij langere opleidingen ook per jaar of per maand betalen.
Studie- en lesmateriaal
Je ontvangt alles wat je nodig hebt om succesvol te studeren, waaronder:
- Boeken, readers en werkboeken
- Toegang tot het online leerplatform
Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).
*Arrangement- & locatiekosten
Volg je de opleiding op locatie? Dan zorgen wij voor een inspirerende leeromgeving met koffie, thee en een uitgebreid lunchbuffet. De kosten hiervoor hangen af of je voor de dag- of avondvariant kiest. Vraag hiervoor het kostenoverzicht aan. Kies je voor de online variant? Dan betaal je uiteraard geen arrangement- & locatiekosten.
Bekijk beschikbare startdata!
Bij ISBW kun je altijd kiezen voor meerdere startmomenten per jaar. Zo is je opleiding flexibel en altijd goed te combineren met je drukke werk als manager. Bekijk nu onze actuele lesplanning en schrijf je in voor een startdatum naar keuze.
Eerstvolgende startdatum
Hulp nodig bij je opleidingskeuze?
Heb je na het lezen van alle informatie vragen of twijfel je nog ergens over? Onze opleidingsadviseurs geven je graag gratis en vrijblijvend persoonlijk studieadvies, op basis van jouw leerdoelen en behoeften. Laat je gegevens achter en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op om het advies te bespreken. We helpen je graag!
En opeens ben je manager!
Het is bijna vanzelfsprekend: wanneer je uitblinkt in je functie, dan volgt er uiteindelijk promotie. De vorige functie ging hartstikke goed, dus waarom zou die volgende uitdaging niet ook voorspoedig gaan? Echter moet management niet worden onderschat als een simpele stap omhoog: het managen van een team vereist een hele andere set vaardigheden. Er is meer van je nodig dan alleen excelleren op inhoudelijke kennis en vaardigheden. Om je nieuwe rol als leidinggevende effectief te kunnen vervullen, is het belangrijk om de juiste handvatten aangereikt te krijgen. Bij ISBW helpen we je graag om jouw managementcarrière te kickstarten.