HR-professional
Werk doelgericht aan je HR-managementvaardigheden – 5 maanden
- Thuis of op locatie
- Duur 5 maanden
In het kort
Wil jij je als HR-medewerker meer professionaliseren? Dan is HR-professional van ISBW ideaal voor jou. Je verdiept je in onderwerpen als werving en selectie, management en personeel en organisatie. Na afloop ben je in staat met succes jouw kennis in de praktijk toe te passen. Je hebt inzicht in de rol van HR binnen de organisatie en je weet hier professioneel invulling aan te geven.
Wil jij je als HR-medewerker meer professionaliseren? Dan is HR-professional van ISBW ideaal voor jou. Je verdiept je in onderwerpen als werving en selectie, management en personeel en organisatie. Na afloop ben je in staat met succes jouw kennis in de praktijk toe te passen. Je hebt inzicht in de rol van HR binnen de organisatie en je weet hier professioneel invulling aan te geven.
Wat leer je tijdens de opleiding?
- Je denkt mee over de rol van HR binnen de organisatie
- Je weet waar je op moet letten bij het werven en selecteren van nieuwe medewerkers
- Je motiveert medewerkers om zich te ontwikkelen en betere bedrijfsresultaten te behalen
- Je kunt een effectieve HR-organisatie neerzetten
- Je kunt een praktijkgericht plan opstellen
Past deze opleiding bij jou?
Je wilt vanuit je huidige HR-functie doorgroeien naar een meer coördinerende rol. Of je wilt je in jouw rol als manager meer ontwikkelen op het gebied van HR. Je hoeft niet te voldoen aan bepaalde vooropleidingseisen. Wel gaan we uit van minimaal MBO-/HBO-werk- en -denkniveau.
Vrijstelling
Wil je verder studeren richting een erkende Bacheloropleiding van Hogeschool ISBW en voldoe je aan de toelatingsvoorwaarden? Dan ontvang je mogelijk vrijstelling voor de gelijknamige onderdelen uit het Bachelorprogramma. Zo kies je met dit programma niet alleen voor direct resultaat, maar houd je ook zicht op een verkort programma richting een volledige HBO Bachelorgraad.
Voorbereiding
Je moet rekening houden met een voorbereidingstijd van ongeveer 5 tot 7 uur per bijeenkomst. Door de lessen voor te bereiden haal je nog meer rendement uit de bijeenkomsten.
Wat maakt studeren bij ISBW uniek?
Leren door te doen, dat is de ISBW Action Learning Methode. Studeren bij ISBW betekent optimaal resultaat voor jou én je organisatie. Tijdens de bijeenkomsten deelt elke student ervaringen en praktijkvoorbeelden. Zo leer je van elkaar en van de ervaren docenten. Ook werk je aan opdrachten die voor jou en je werk meerwaarde bieden. De bijeenkomsten en opdrachten inspireren jou om vol energie aan de slag te gaan in je eigen werkomgeving.
Klassikaal, e-learning of virtual classroom
Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn.
Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent.
Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.
Er zijn momenteel geen startmomenten beschikbaar voor deze opleiding. Laat je gegevens achter en wij nemen contact met je op zodra er nieuwe startmomenten bekend zijn om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.
Wat ga je leren?
Programma
We bekijken de plek van humanresourcesmanagement in de organisatie en de rol die je daarin vervult. Je leert je organisatie zien als bedrijfsproces en bekijkt hoe je de werkverdeling effectiever kunt indelen en beter kunt coördineren. Onze ervaren docenten leren je hoe je het functioneren van medewerkers beoordeelt en welke systemen je kunt inzetten om goed functioneren te belonen. Ook arbeidsrecht vormt een belangrijk onderdeel. Daarnaast reiken onze ervaren docenten je nuttige wervingskanalen en -methoden aan. Je weet waar je op moet letten bij werving en selectie en je ontwikkelt de vaardigheden om medewerkers te begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling.
Studieprogramma
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Learning & development
(6 bijeenkomsten)
- Ontwikkelen van mensen in de organisatie
- Talentontwikkeling in de organisatie
- Skills- en competentiemanagement
- Opzetten van leerroutes en leerpaden
- Generaties in de organisatie
- Opzetten van talentprogramma's
HRM
(6 bijeenkomsten)
- Strategie, beleid en sturing
- Strategische personeelsplanning (SPP)
- Functievorming en taakverdeling
- Skillsgerichte organisaties
- Instroom, doorstroom en uitstroom
- Organisatiesensitiviteit
- Motiveren, functioneren en beoordelen
- Employer branding en medewerkerstevredenheid
- ESG voor HRM
Recruitment
(4 bijeenkomsten)
- Datagedreven werven
- Inzet van social media
- Profielen zoeken met AI
- Interviewtechnieken
- Selecteren van juiste kandidaten
- Onderhandelingsvaardigheden
- Relatiebeheer met kandidaten
Diploma
Je rondt alle modules af met een praktische opdracht. In de opdrachten leg je zo veel mogelijk de koppeling met je dagelijkse praktijk. Na een succesvolle afronding van alle modules ontvang je het ISBW-diploma ‘HR-professional’.
ISBW is al ruim 90 jaar dé toonaangevende managementopleider van Nederland. Een ISBW-diploma wordt dan ook hoog aangeschreven door het Nederlandse bedrijfsleven.
Je kunt alvast geheel vrijblijvend een plek reserveren voor deze opleiding. Vul het formulier in, dan nemen we contact met je op om je inschrijving samen af te ronden.
Hulp nodig bij je opleidingskeuze?
Heb je na het lezen van alle informatie vragen of twijfel je nog ergens over? Onze opleidingsadviseurs geven je graag gratis en vrijblijvend persoonlijk studieadvies, op basis van jouw leerdoelen en behoeften. Laat je gegevens achter en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op om het advies te bespreken. We helpen je graag!