HBO Programma Recruitment en Talentmanagement

Solliciteren is een kwestie van jezelf verkopen. Dat geldt zowel voor de sollicitant als voor het bedrijf dat een vacature opstelt. In dit korte programma leer je jezelf als werkgever presenteren en ontdek je welke kanalen daarvoor geschikt zijn. Ook wordt ingegaan op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers: want als je eenmaal een goede kracht hebt wil je deze behouden, toch? Kortom: dit programma is een must voor iedereen die medewerkers zoekt en wil behouden.

Wat leer je tijdens het HBO Programma Recruitment en Talentmanagement? 

• Je hebt inzicht in de kernkwaliteiten van jouw organisatie en kunt deze uitdragen in vacatureteksten
• Je weet hoe je je organisatie kunt promoten en waar, waarbij je actief jouw doelgroep opzoekt
• Je creëert betrokkenheid tussen management, medewerkers en klanten
• Je weet hoe je medewerkers aan je kunt binden

Past deze opleiding bij jou? 

Je werkt als recruiter, HR-medewerker of je bent leidinggevende. Je wilt meer inzicht in het proces rond werving en selectie en de bevordering van duurzame inzetbaarheid van je medewerkers.

Voorbereiding

Je moet rekening houden met een voorbereidingstijd van ongeveer 5 tot 7 uur per bijeenkomst. Door de lessen voor te bereiden haal je nog meer rendement uit de bijeenkomsten.

Klassikaal, e-learning of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn.

Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent.

Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.