Verandermanagement

Jouw resultaat

• Je kunt verschillende veranderstrategieën en -modellen toepassen
• Je bent in staat een duidelijk, gefaseerd plan op te stellen voor een effectieve veranderaanpak
• Je begeleidt verandertrajecten succesvol en kunt omgaan met de weerstand die hierbij ontstaat

Doelgroep

Je bent (startend) manager en hebt binnen je organisatie regelmatig te maken met veranderingen. Je wilt je verdiepen in het interessante gebied van verandermanagement en je daarin verder ontwikkelen in een praktijkgerichte opleiding. Er zijn voor deze opleiding geen specifieke vooropleidingseisen.

Wat maakt studeren bij ISBW uniek?

Leren door te doen, dat is de ISBW Action Learning Methode. Studeren bij ISBW betekent optimaal resultaat voor jou én je organisatie. Tijdens de bijeenkomsten deelt elke student ervaringen en praktijkvoorbeelden. Zo leer je van elkaar en van de ervaren docenten. Ook werk je aan opdrachten die voor jou en je werk meerwaarde bieden. De bijeenkomsten en opdrachten inspireren jou om vol energie aan de slag te gaan in je eigen werkomgeving. 

Voorbereiding

Je moet rekening houden met een voorbereidingstijd van ongeveer 3-5 uur per bijeenkomst. Door de lessen voor te bereiden haal je nog meer rendement uit de bijeenkomsten.

Klassikaal, e-learning of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn.

Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent.

Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma

In de opleiding ga je in de praktijk aan de slag met verandermanagement. Je krijgt inzicht in de invloed van veranderen op organisatie-, team- en individueel niveau. Je leert onder meer een degelijk veranderplan op te zetten, waarin je de psychologische aspecten van verandering meeneemt. Daarbij maak je een effectieve planning en houd je mogelijke risico’s, maar ook de succesfactoren, in het oog. Je ontwikkelt de vaardigheden om een gestructureerd verandermodel toe te passen, waarmee je je medewerkers meekrijgt in de veranderingen. Krijg je medewerkers niet soepel mee, dan beschik je dankzij dit programma over de vaardigheden om om te gaan met weerstand en draagvlak te creëren.

Studieprogramma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Waarom veranderen?

• Noodzaak tot veranderen
• Kortcyclisch veranderen

Organiseren van verandering

• Fases in een veranderproces
• Organisatiediagnose
• Veranderaanpak en implementatie

Verandering en communicatie

• Lean en agile
• Draagvlak voor verandering creëren
• Communiceren van veranderingen

Diploma

Je rondt de opleiding af met een praktische opdracht. Na een succesvolle afronding ontvang je het zeer gewaardeerde ISBW-diploma ‘Verandermanagement’. ISBW is al ruim 90 jaar dé toonaangevende managementopleider van Nederland. Een ISBW-diploma wordt dan ook hoog aangeschreven door het Nederlandse bedrijfsleven.