Training HR-analytics

Jouw resultaat

• Je weet de juiste vragen te stellen om de businessvraag te achterhalen
• Je bent in staat HR-analytics in je organisatie te implementeren en je kunt een professionele analyseboom opstellen
• Vanuit deze analyseboom kun je samenhangende conclusies trekken en je kunt hierover op een overtuigende manier aan het management rapporteren

Doelgroep

Deze training is vooral geschikt voor HR-managers, HR-adviseurs en HR-businesspartners. Maar ook als je een andere functie bekleedt binnen HR is deze training interessant.

Aanpak

Praktijk en theorie worden in de verschillende programmaonderdelen voortdurend afgewisseld. Je oefent op intensieve wijze met cases en opdrachten uit de praktijk. Na deze training kun je als een professional data analyseren en vanuit deze data sterke conclusies trekken.

De training wordt verzorgd in kleine groepen van maximaal 12 deelnemers, waardoor je veel persoonlijke aandacht van je trainer krijgt. Hierdoor kunnen wij je garanderen dat je deze training succesvol en met zichtbaar resultaat afrondt.

Studieprogramma

In deze training komen de volgende onderwerpen aan bod:

• Uitgangspunten van HR-analytics
• Mogelijkheden en toepassingen
• HR-analytics in de praktijk
• Digitalisering HR-processen
• Strategische rol HRM door HR-data
• Implementatie van HR-analytics
• Van (HR)-strategie naar Balanced Scorecard
• Opstellen van een analyseboom
• Ken- en stuurgetallen opstellen
• Databronnen
• Secundaire data
• Big data
• Interne data
• Data-analyse
• Data-voorbereiding en analyse
• Verbanden herkennen en conclusies trekken
• Overtuigend rapporteren

Certificaat

Na succesvolle afronding van deze training ontvang je het certificaat ‘Training HR-analytics’ van NCOI.