Jouw resultaat

• Je kunt een diagnose maken van een verandervraagstuk in je organisatie en hebt zicht op de complexiteit hiervan
• Je kunt in elke verandersituatie het juiste verandermodel toepassenJe adviseert de organisatie hoe zij optimale effectiviteit bereikt met een veranderproces of -project
• Je bent in staat om het gedrag van medewerkers te beïnvloeden om zo draagvlak te creëren voor alle veranderingen

Doelgroep

Deze opleiding is speciaal bedoeld voor managers die zich willen professionaliseren op het gebied van verandermanagement en de invloed daarvan op organisaties en medewerkers. De opleiding wordt verzorgd op Post HBO-niveau.

Een Post HBO-opleiding is een programma voor mensen die al enige tijd werken en functioneren op HBO-niveau. De opleiding wordt verzorgd op een niveau tussen HBO en Master. Heb je een HBO-werk- en -denkniveau door studie en/of werkervaring? En wil je een volgende stap zetten in je carrière door je kennis te verbreden of verdiepen? Dan is een Post HBO-opleiding een uitstekende optie. Door persoonlijke aandacht van onze docenten en de mogelijkheid om de kennis en vaardigheden direct in je werkpraktijk toe te passen, behaal je je Post HBO-diploma.

De ISBW Action Learning Methode

Met de ISBW Action Learning Methode leer je kennis direct in de praktijk toepassen. Doordat je kennis en vaardigheden uit het programma meteen koppelt aan voorbeelden en situaties uit je (werk)omgeving heeft het programma direct toegevoegde waarde. Je leert dus vandaag wat je morgen al kunt toepassen in jouw praktijk. Daarbij zijn jouw persoonlijke leerpunten belangrijk, zowel in wat je aan kennis wilt opdoen, maar ook wat je aan vaardigheden wilt ontwikkelen. Je rondt modules af met opdrachten, waarmee je zelf actief aan de slag gaat in je eigen praktijk. Zo behaal je meteen concrete leerresultaten die direct voordeel bieden voor jou en je organisatie.

Voorbereiding

Je kunt rekening houden met een voorbereidingstijd van ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst. Door de lessen voor te bereiden haal je nog meer rendement uit de opleiding.

Docenten uit de praktijk

De ISBW-programma's worden verzorgd door docenten die zelf succesvol zijn in de praktijk. Zij verduidelijken de theorie met hun eigen ervaringen. Dat maakt de lessen niet alleen praktisch, maar ook inspirerend en plezierig. Daarnaast weten zij steeds precies wat zich in het actuele werkveld afspeelt en wat je moet leren om te groeien in je werk. Tijdens de lessen is er volop ruimte om aandacht te besteden aan jouw persoonlijke leerdoelen.

Studiemateriaal

We maken gebruik van praktijkgerichte en actuele literatuur die goed aansluit bij de ISBW Action Learning Methode. Daarnaast heb je tijdens je opleiding ook toegang tot onze online leeromgeving. Je vindt hier alles wat je nodig hebt om eenvoudig en resultaatgericht te studeren. Denk aan aanvullende theorie en praktische opdrachten. Ook kun je via de online leeromgeving direct communiceren met je docent en medestudenten.

Kenmerken Post HBO bij ISBW

• Voor iedereen die door studie- en/of werkervaring op HBO-niveau functioneert
• Praktisch programma bedoeld voor verdere ontwikkeling binnen je baan
• Je volgt een opleiding op Post HBO-niveau, het niveau tussen HBO en Master
• Je leert vandaag wat je morgen kunt toepassen
• Je wordt begeleid door ervaren docenten uit de praktijk
• Je werkt praktijkgericht met de bewezen ISBW Action Learning Aanpak (ALP©- methode)
• Je ontvangt een gewaardeerd diploma op Post HBO-niveau

Programma

In de opleiding ga je in de praktijk aan de slag met verandermanagement. Je krijgt inzicht in de invloed van veranderen op organisatie-, team- en individueel niveau. Je leert om duidelijk te communiceren voor, tijdens en na de verandering, zodat je draagvlak creëert en je medewerkers meekrijgt. Hiervoor neem je ook de psychologische aspecten van verandering mee in jouw verandermodel. Na het volgen van deze opleiding ben je in staat te analyseren welke psychologische processen een rol spelen bij mensen in een werkcontext.

Post HBO-diploma van Hogeschool ISBW

Je rondt beide modules af met een praktijkgerichte opdracht. In de opdrachten leg je zo veel mogelijk de koppeling met je dagelijkse praktijk. Heb je voor alle modules een voldoende behaald, dan ontvang je het diploma ‘Post HBO Organisatiegedrag en Verandering’ van Hogeschool ISBW. ISBW is al bijna 90 jaar dé toonaangevende managementopleider van Nederland. Een ISBW-diploma wordt dan ook hoog aangeschreven door het Nederlandse bedrijfsleven.

Studieprogramma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Organisatie en verandering

(6 bijeenkomsten)

• Doel en achtergrond van veranderen
• Stromingen in verandermanagement
• Veranderen en organisatiecultuur
• Veranderstrategie
• De verandermanager en leiderschap
• Communicatie tijdens veranderproces
• Implementatie van veranderingen
• Evaluatie van veranderingen

Gedrag in organisaties

(6 bijeenkomsten)

• Organisatieontwikkeling en -verandering
• Leiderschapsstijlen en invloed op medewerkers
• Drijfveren van medewerkers
• Betrokkenheid en draagvlak
• Weerstand en conflicten
• Groepsdynamica en groepsprocessen
• Ontwikkelstadia van groepen
• Psychologie van veranderen
• Organisatiepsychologie
• Psychologische processen rondom werk