Wil je meer inzicht in het gedrag van je medewerkers en hoe je hen positief kunt beïnvloeden? Dan is dit de opleiding voor jou. Op praktische wijze ontwikkel je in korte tijd kennis van en inzicht in organisatiegedrag. Hierbij kijken we zowel naar de algemene organisatiecultuur als het individuele gedrag van medewerkers. Je leert wat de invloed is van omgevingen, kunt groepsprocessen herkennen en hierop inspelen en bent in staat gedrag van collega’s te beïnvloeden. Met praktische opdrachten vertaal je de theorie naar je eigen werkomgeving. Een ervaren docent uit de praktijk begeleidt en ondersteunt je daar persoonlijk bij. Na de opleiding ben je in staat om de werktevredenheid en werkprestaties van je medewerkers te verhogen.
Waarom ISBW Opleidingen & Trainingen
- Jouw persoonlijke context en leervragen staan centraal
- Je leert vandaag wat je morgen kunt toepassen
- Je werkt praktijkgericht met de bewezen ISBW Action Learning Aanpak (ALP©- methode)
- Je krijgt les van ervaren docenten uit de praktijk
- Je kiest voor een persoonlijk instituut met 85 jaar ervaring in opleiden van werkenden
- Je ontvangt een door werkgevers zeer gewaardeerd ISBW-diploma
Jouw resultaat
- Je hebt zicht op de organisatie van groepen en culturen
- Je weet welke invloeden de omgeving heeft op het gedrag van de medewerkers in je organisatie
- Je analyseert en begrijpt het gedrag van je medewerkers beter en weet hier op een juiste manier invloed op uit te oefenen
- Je hebt zicht op de bestaande organisatiecultuur en bent in staat het gedrag van medewerkers te veranderen
- Je weet wat je medewerkers persoonlijk drijft en bent daardoor beter in staat hen te motiveren
Doelgroep
Je wilt graag meer weten over gedrag binnen organisaties, wat er ten grondslag ligt aan het gedrag van medewerkers en waardoor het gedrag positief beïnvloed kan worden. Er zijn voor deze opleiding geen specifieke vooropleidingseisen.
De ISBW Action Learning Methode
Met de ISBW Action Learning Methode leer je kennis meteen in de praktijk toepassen. Doordat je kennis en vaardigheden uit het programma meteen koppelt aan voorbeelden en situaties uit je (werk)omgeving heeft de opleiding direct toegevoegde waarde. Je leert dus vandaag wat je morgen al kunt toepassen in jouw praktijk. Daarbij zijn jouw persoonlijke leerpunten belangrijk, zowel in wat je aan kennis wilt opdoen, maar ook wat je aan vaardigheden wilt ontwikkelen. Je rondt modules af met opdrachten, waarmee je zelf actief aan de slag gaat in je eigen praktijk. Zo behaal je meteen concrete leerresultaten die direct voordeel bieden voor jou en je organisatie.
Programma
Groepsdynamiek, emoties, weerstand en stress. Het zijn maar een paar vormen van gedrag die effect kunnen hebben op de effectiviteit van je organisatie. Hier moet goed op ingespeeld worden. Positieve invloed op gedrag kan ervoor zorgen dat teams beter functioneren en medewerkers tevreden zijn over hun werk. Dit heeft een direct effect op het behalen van resultaten en een positieve werksfeer. Met deze opleiding krijg je inzicht in het gedrag en de organisatiecultuur binnen je eigen organisatie. Je bent in staat gedrag te beïnvloeden, werknemers tevreden te houden en zo de werkprestatie te verhogen.
Studiemateriaal
We maken gebruik van praktijkgerichte en actuele literatuur die goed aansluit bij de ISBW Action Learning Methode. Daarnaast heb je tijdens je opleiding ook toegang tot onze online leeromgeving. Je vindt hier alles wat je nodig hebt om eenvoudig en resultaatgericht te studeren. Denk aan aanvullende theorie en praktische opdrachten. Ook kun je via de online leeromgeving direct communiceren met je docent en medestudenten.
Voorbereiding
Je dient rekening te houden met een voorbereidingstijd van ongeveer 3-5 uur per bijeenkomst. Door de lessen voor te bereiden haal je nog meer rendement uit de bijeenkomsten.
Docenten uit de praktijk
De ISBW-opleidingen worden verzorgd door docenten die zelf succesvol zijn in de praktijk. Zij verduidelijken de theorie met hun eigen ervaringen. Dat maakt de lessen niet alleen praktisch, maar ook inspirerend en plezierig. Daarnaast weten zij steeds precies wat zich in het actuele werkveld afspeelt en wat je moet leren om te groeien in je werk. Tijdens de lessen is er volop ruimte om aandacht te besteden aan jouw persoonlijke leerdoelen.