Wil jij je managementvaardigheden ontwikkelen in een bewezen succesvol programma? In het programma Middle Management doe je de benodigde kennis en vaardigheden op om als middle manager aan de slag te gaan. Je ontwikkelt je op het gebied van communicatie, leiderschap en planning. Met jouw bevlogenheid motiveer je medewerkers en zorg je ervoor dat jouw team handelt volgens de visie en strategie van de organisatie. Middle Management van ISBW is al ruim 40 jaar dé opleiding voor de middle manager in Nederland. Dankzij de ISBW Action Learning Methode kun je al het geleerde meteen toepassen in je eigen werkpraktijk. Een effectieve methode die direct tot resultaat leidt voor jou en je organisatie.
Waarom ISBW Opleidingen & Trainingen
- Jouw persoonlijke context en leervragen staan centraal
- Je leert vandaag wat je morgen kunt toepassen
- Je werkt praktijkgericht met de bewezen ISBW Action Learning Aanpak (ALP©- methode)
- Je krijgt les van ervaren docenten uit de praktijk
- Je kiest voor een persoonlijk instituut met 85 jaar ervaring in opleiden van werkenden
- Je ontvangt een door werkgevers zeer gewaardeerd ISBW-diploma
Jouw resultaat
- Je beheerst de vaardigheden op het gebied van leidinggeven en communiceren die van jou als manager verwacht worden
- Je bent in staat de besluitvorming van hoger management uitstekend naar de medewerkers te vertalen
- Je kunt werkzaamheden effectief inplannen om tijdig in te spelen op veranderingen binnen het bedrijf
- Je bent een sterke gesprekspartner voor het management
Doelgroep
Deze opleiding is bedoeld voor iedereen die op middle-managementniveau leiding geeft of start in een leidinggevende of coördinerende functie. Er zijn geen specifieke vooropleidingseisen voor deze opleiding.
De ISBW Action Learning Methode
Met de ISBW Action Learning Methode leer je kennis meteen in de praktijk toepassen. Doordat je kennis en vaardigheden uit het programma meteen koppelt aan voorbeelden en situaties uit je (werk)omgeving heeft de opleiding direct toegevoegde waarde. Je leert dus vandaag wat je morgen al kunt toepassen in jouw praktijk. Daarbij zijn jouw persoonlijke leerpunten belangrijk, zowel in wat je aan kennis wilt opdoen, maar ook wat je aan vaardigheden wilt ontwikkelen. Je rondt modules af met opdrachten, waarmee je zelf actief aan de slag gaat in je eigen praktijk. Zo behaal je meteen concrete leerresultaten die direct voordeel bieden voor jou en je organisatie.
Programma
In dit praktijkgerichte programma ga je aan de slag met het aanleren en toepassen van nieuwe vaardigheden, die je in je functie nodig hebt. Je krijgt inzicht in je eigen taken en die van je medewerkers. Door dit inzicht in werkprocessen kun je effectiever plannen en taken coördineren. Om dit in de praktijk toe te passen werk je aan je leidinggevende kwaliteiten. Je leert diverse communicatie- en beïnvloedingsstijlen op verschillende manieren in te zetten in uiteenlopende situaties. Zo kun je je medewerkers begeleiden en motiveren naar goede bedrijfsresultaten.
Studiemateriaal
We maken gebruik van praktijkgerichte en actuele literatuur die goed aansluit bij de ISBW Action Learning Methode. Daarnaast heb je tijdens je opleiding ook toegang tot onze online leeromgeving. Je vindt hier alles wat je nodig hebt om eenvoudig en resultaatgericht te studeren. Denk aan aanvullende theorie en praktische opdrachten. Ook kun je via de online leeromgeving direct communiceren met je docent en medestudenten.
Voorbereiding
Je dient rekening te houden met een voorbereidingstijd van ongeveer 3-5 uur per bijeenkomst. Door de lessen voor te bereiden haal je nog meer rendement uit de bijeenkomsten.
Docenten uit de praktijk
De ISBW-opleidingen worden verzorgd door docenten die zelf succesvol zijn in de praktijk. Zij verduidelijken de theorie met hun eigen ervaringen. Dat maakt de lessen niet alleen praktisch, maar ook inspirerend en plezierig. Daarnaast weten zij steeds precies wat zich in het actuele werkveld afspeelt en wat je moet leren om te groeien in je werk. Tijdens de lessen is er volop ruimte om aandacht te besteden aan jouw persoonlijke leerdoelen.