Master Management, Cultuur en Verandering

Doelgroep

Deze Master Management, Cultuur en Verandering is geschikt voor iedereen met de ambitie om zich diepgaand te ontwikkelen op het gebied van management, cultuur en verandering en die een Masterdiploma wil halen. Door de specifieke inhoud is de opleiding bijzonder geschikt als je een achtergrond hebt als bestuurder, manager, adviseur, coach of HR-professional.

Doel en opzet

Met deze Master ontwikkel je je op hoog niveau. 

Jij wilt aan de slag met vragen of uitdagingen uit de praktijk. Opdrachten aanpakken, zoals dat van een professional op Masterniveau in de praktijk wordt verwacht. De opleiding biedt je hiervoor kennis en handvatten. Dit doe je onder leiding van ervaren docenten uit het werkveld. Zij weten precies wat er zich in het werkveld afspeelt en kunnen je daarom uitstekend begeleiden bij vraagstukken. Ook kun je de opdrachten in je huidige organisatie toepassen, zodat je studie direct rendement heeft.

Specialisatiemogelijkheden

Binnen deze Master kun je kiezen voor een specialisatiemasterclass. Zo ontwikkel je je niet alleen tot een breed onderlegde professional op het gebied van management, cultuur en verandering, maar verdiep je je ook in het onderwerp van je keuze. Kijk voor een volledig overzicht van de specialisatiemogelijkheden in het programma.

Toelatingsvoorwaarden

Je kunt deze Master Management, Cultuur en Verandering volgen als je een HBO Bachelor- of academische opleiding hebt afgerond. Heb je dit niet, dan kun je ook instromen met een 21+ toets. Daarnaast heb je ten minste 2 jaar werkervaring.

Klassikaal, e-learning of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn.

Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent.

Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina op onze website.

Jaar 1

Masterclass Organisatiecultuur

(8 bijeenkomsten)

• Perspectieven op cultuur en organisaties
• Identiteit van de organisatie
• Cultuurgedrag en organisatiegedrag
• Aanleidingen voor cultuurverandering
• Cultuurdiagnoses en cultuurmodellen
• Cultuur­typen
• Cultuur­veranderingsproces van een ­organisatie
• Leiderschap en cultuurbeïnvloeding
• Rationeel en irrationeel gedrag van leiders

Masterclass Organisatiepsychologie

(8 bijeenkomsten)

• Persoonlijkheid en individuele verschillen
• Selectie, socialisatie en werkwaarden
• Attitude op het werk
• Werkmotivatie
• Stress, bevlogenheid en welbevinden
• Teamwork
• Leiderschap
• Training en ontwikkeling

Masterclass Organisatiekunde

(8 bijeenkomsten)

• Perspectieven op organisatiestructuur
• Nieuwe manieren van organiseren (o.a. zelfsturing, Spotify, holacratie)
• Kenmerken van een goede structuur
• Flexibele organisatievormen
• Digitalisering bij organisatieontwerp
• Ecosystemen en opensourcemodellen
• Vormgeven aan organisatiestructuur

Masterclass Verandermanagement

(8 bijeenkomsten)

• Visie op organisatie en verandering
• Veranderstrategieën
• Bouwstenen van verandermanagement
• Veranderprocessen en -fases
• Veranderen in verschillende typen ­organisaties
• Implementatie van verandering
• Dynamiek bij veranderprocessen
• Methoden om met weerstand om te gaan
• Slaagfactoren en interventiemethoden
• Evalueren en evaluatiemethoden

Jaar 2

Masterclass Leiderschap en Visie

(8 bijeenkomsten)

• Impact vanuit leiderschap
• Visie bepalen en visie uitdragen
• Wendbaar en professioneel handelen als leider
• Innovatief en creatief denken en vertalen naar visie
• Leiderschap en sociale invloed
• Activeren van analytisch en probleemoplossend vermogen
• Omgevingsbewustzijn en organisatiedynamiek

Specialisaties Master Management, Cultuur en Verandering (MCC)

• Masterclass Innovatiemanagement
• Masterclass Management, Organisatie en Verandering
• Masterclass Persoonlijk Leiderschap
• Masterclass Strategisch Management
• Masterclass Management Consultant
• Masterclass Coaching

Afstuderen 

Je werkt stapsgewijs toe naar je afstuderen, waarbij in fase 1 en 2 aandacht besteed wordt aan praktijkgericht onderzoek. In de tweede fase maak je bovendien een praktische opdracht waarin je de verbinding legt tussen de verschillende Masterclasses. Je rondt je Masteropleiding af met een afstudeeropdracht gericht op de beroepspraktijk. Hiermee toon je aan dat je de geleerde theorie en vaardigheden op Masterniveau beheerst. Je kunt je afstudeeropdracht laten aansluiten bij je specialisatierichting. Zo geef je op basis van je eigen interesses en ambities vorm aan je opleiding.

Programma 60 EC

De Master bestaat uit 60 EC (studiepunten). Jaar 1 bestaat uit 4 vakgerichte Masterclasses. Jaar 2 bestaat uit de Masterclass Leiderschap en Visie waarin je leert kijken en denken vanuit strategie, een visie te ontwikkelen en deze uit te dragen vanuit leiderschap. Bovendien krijg je skills aangereikt die nu en in de toekomst voor jou als persoon en in je werk het verschil gaan maken, de zogenaamde future skills. Je verdiept je daarnaast in een specialisatie in het vakgebied met een keuzemasterclass. 

Jaar 1

Masterclass Organisatiecultuur 8 EC

Masterclass Organisatiepsychologie 8 EC

Masterclass Organisatiekunde 8 EC

Masterclass Verandermanagement 8 EC

Jaar 2

Masterclass Leiderschap en Visie 8 EC

Specialisaties Master Management, Cultuur en Verandering (MCC) 8 EC

• Masterclass Innovatiemanagement
• Masterclass Management, Organisatie en Verandering
• Masterclass Persoonlijk Leiderschap
• Masterclass Strategisch Management
• Masterclass Management Consultant
• Masterclass Coaching

Afstudeeropdracht 12 EC

• Praktische afstudeeropdracht waarin je de verbinding legt tussen de verschillende Masterclasses

Getuigschrift

Je sluit je Masteropleiding af met het officiële NVAO-geaccrediteerde getuigschrift Master Management, Cultuur en Verandering van onze businesspartner NCOI. Met dit hooggewaardeerde officiële getuigschrift heb je tevens het recht de graad MA (Master of Arts) te voeren. Deze opleiding is officieel geaccrediteerd door de NVAO en voldoet daarmee aan alle strenge eisen die gelden voor Masteropleidingen. Je ontvangt van NCOI een officieel internationaal erkend getuigschrift met hoge waarde op de arbeidsmarkt.