Human Resources Management (HRM)
Werk doelgericht aan jouw HR-managementvaardigheden - 1 jaarDuur
12 maanden
Niveau
Praktijkopleidingen (HBO Niveau)
Opleidingsvarianten
Avond, Zaterdag, Dag en ELearning
Ben je manager of coördinator op de HR-afdeling en wil je ervoor zorgen dat jouw medewerkers optimaal functioneren? De opleiding Human Resources Management (HRM) van ISBW is zeer praktisch en reikt je zowel vakkennis als leidinggevende vaardigheden voor de moderne personeelsmanager aan. Je leert hoe je een helder personeelsbeleid creëert dat aansluit bij de organisatiedoelstellingen. En je ontwikkelt de vaardigheden om medewerkers te begeleiden in hun werk en ontwikkeling. Met de ISBW Action Learning Methode koppelen onze ervaren docenten de theorie aan de praktijk. Hierdoor kun je direct met de leerstof aan de slag binnen jouw eigen werkomgeving.
Jouw resultaat
- Je kunt een HR-strategie opzetten aan de hand van de organisatiestrategie en deze succesvol implementeren
- Je bent in staat het wervings- en selectiebeleid van jouw organisatie vorm te geven
- Je kunt de organisatie adviseren over het prestatiemanagementbeleid
- Je bent in staat talent van medewerkers te ontdekken, te ontwikkelen en op de juiste plek in te zetten
- Je ontwikkelt sterke leidinggevende en coachende vaardigheden
Doelgroep
Je wilt je in jouw rol als manager meer ontwikkelen op het gebied van HR. Of je wilt vanuit jouw huidige HR-functie doorgroeien naar een meer leidinggevende of coördinerende rol. Je hoeft niet te voldoen aan bepaalde vooropleidingseisen. Wel gaan we uit van minimaal MBO-/HBO-werk- en -denkniveau.
De ISBW Action Learning Methode
Met de ISBW Action Learning Methode leer je kennis meteen in de praktijk toepassen. Doordat je kennis en vaardigheden uit het programma meteen koppelt aan voorbeelden en situaties uit je (werk)omgeving heeft de opleiding direct toegevoegde waarde. Je leert dus vandaag wat je morgen al kunt toepassen in jouw praktijk. Daarbij zijn jouw persoonlijke leerpunten belangrijk, zowel in wat je aan kennis wilt opdoen, maar ook wat je aan vaardigheden wilt ontwikkelen. Je rondt modules af met opdrachten, waarmee je zelf actief aan de slag gaat in je eigen praktijk. Zo behaal je meteen concrete leerresultaten die direct voordeel bieden voor jou en je organisatie.
Programma
Het programma bestaat uit verschillende modules waarin een belangrijk aspect binnen HR aan bod komt. Je krijgt niet alleen zicht op de organisatie van de afdeling HR zelf, maar je weet ook welke plek HR heeft binnen de organisatie. Hierdoor kun je jouw HR-beleid afstemmen op de organisatie en zorgen voor een effectieve werkorganisatie. Daarnaast komen de essentiële vaardigheden van een HR-manager uitgebreid aan bod. Je ontwikkelt effectieve leidinggevende vaardigheden om jouw medewerkers te motiveren en stimuleren om uiteindelijk daarmee het gewenste resultaat te behalen. Hierbij zijn ook communicatieve en beÏnvloedingsvaardigheden van belang. Je krijgt in dit programma dus alle handvatten om jouw werk als manager succesvol te kunnen maken.
Voorbereiding
Je dient rekening te houden met een voorbereidingstijd van ongeveer 3-5 uur per bijeenkomst. Door de lessen voor te bereiden haal je nog meer rendement uit de bijeenkomsten.
Docenten uit de praktijk
De ISBW-opleidingen worden verzorgd door docenten die zelf succesvol zijn in de praktijk. Zij verduidelijken de theorie met hun eigen ervaringen. Dat maakt de lessen niet alleen praktisch, maar ook inspirerend en plezierig. Daarnaast weten zij steeds precies wat zich in het actuele werkveld afspeelt en wat je moet leren om te groeien in je werk. Tijdens de lessen is er volop ruimte om aandacht te besteden aan jouw persoonlijke leerdoelen.
Studieprogramma
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Personeel en organisatie
(6 bijeenkomsten)
- HRM in de organisatie
- Werving en selectie
- HR-planning
- Motiveren, belonen en ontwikkelen
- Functioneren en beoordelen
- Praktische HR-vaardigheden
Werving en talentmanagement
(6 bijeenkomsten)
- Positionering als werkgever
- Wervingskanalen en -methoden
- Werving en selectie
- Talentmanagement en competentieontwikkeling
- Betrokkenheid en employer branding
- Duurzame inzetbaarheid
Effectief leidinggeven
(6 bijeenkomsten)
- Je eigen rol als leidinggevende
- Situationeel leidinggeven
- Medewerkers ondersteunen in werkzaamheden
- Motiveren van medewerkers
- Sneller resultaat behalen met jouw mensen
- Efficiënter en daadkrachtiger leiden van meetings
Coachingsvaardigheden
(6 bijeenkomsten)
- Uitgangspunten in coaching
- Doelstelling en eigen rol in coaching
- Helder krijgen van de coachingsvraag
- Coachingstechnieken
- Coachen op het werk
- Oefenen van coachingsvaardigheden
Management en organisatie
(6 bijeenkomsten)
- Organisatiestructuur
- Werkverdeling en coördinatie
- Je organisatie als bedrijfsproces
- Groeimodellen en organisatiecultuur
- Managementtaken en leiderschapsstijlen
- Effectieve werkorganisatie
Communiceren en beïnvloeden
(6 bijeenkomsten)
- Verbale en non-verbale communicatie
- Effectieve gesprekstechnieken
- Gespreksstijlen
- Luisteren en samenvatten
- Verschillende beïnvloedingsstijlen
- Persoonlijke voorkeursstijl
Officieel diploma
De module Werving en talentmanagement sluit je af met een digitaal examen. Alle andere modules worden afgerond met een praktische opdracht. In de opdrachten leg je zo veel mogelijk de koppeling met jouw dagelijkse praktijk. Na een succesvolle afronding van alle modules en de businesscase ontvang je het zeer gewaardeerde ISBW-diploma ‘Human Resources Management (HRM)’. ISBW is al 85 jaar dé toonaangevende managementopleider van Nederland. Een ISBW-diploma wordt dan ook hoog aangeschreven door het Nederlandse bedrijfsleven.
Wil je doorstuderen richting een erkende Bacheloropleiding van Hogeschool ISBW? En voldoe je verder aan de toelatingsvoorwaarden? Dan ontvang je vrijstelling voor de gelijknamige onderdelen uit het Bachelorprogramma. Zo kies je met deze opleiding niet alleen voor direct resultaat, maar houd je ook zicht op een verkort programma richting een volledige HBO Bachelorgraad.
Opleidingsvarianten
De opleiding Human Resources Management (HRM) duurt 1 jaar. De opleiding wordt zowel overdag als in de avond verzorgd. De dagopleiding heeft 18 bijeenkomsten van 10.00 uur tot 16.00 uur. De avondopleiding heeft 36 bijeenkomsten van 19.00 uur tot 22.00 uur. Je kunt deze opleiding ook grotendeels op afstand volgen op basis van e-learning.
Kosten
Inschrijfgeld: € 100,-
Cursusgeld: € 3.050,-
Studiemateriaal: € 125,- (per module)
Examenkosten:
€ 195,- (per digitaal examen)
€ 195,- (per moduleopdracht)
Reprorechten: € 15,-
Arrangementskosten: zie onderstaande toelichting.
Bovenstaande bedragen zijn op basis van betaling ineens waarbij 8% korting is inbegrepen. Je kunt deze opleiding ook in 4 of 12 termijnen betalen.
Locatie- en arrangementskosten
ISBW regelt voor jou een arrangement bestaande uit onbeperkt koffie, thee en ijswater. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,- (excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Staat er een verwijzing naar locatie- en arrangementskosten? Dan brengen wij naast arrangementskosten ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- per avond (excl. btw).
Reprorechten en hand-outs
Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Het betreft hier een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).
Btw
Kies je voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, Associate degree of HBO Bachelor, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn in beginsel belast met 21% btw.
Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaal je je opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%.
Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn altijd belast met 6% btw. De btw op arrangementskosten is niet verrekenbaar.
Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.
Human Resources Management (HRM)
Werk doelgericht aan jouw HR-managementvaardigheden - 1 jaarDuur
12 maanden
Niveau
Praktijkopleidingen (HBO Niveau)
Opleidingsvarianten
Avond, Zaterdag, Dag en ELearning
