HBO Organisatiegedrag en Verandering

Wil je als bedrijf actueel blijven, dan is het van belang in te spelen op technologische en maatschappelijke veranderingen. In dit programma verdiep je je in verandermanagement en de effecten van deze veranderingen op medewerkers. Je leert het veranderproces vormgeven en duidelijk communiceren naar de medewerkers toe. Door heldere communicatie zorg je dat alle neuzen dezelfde kant op wijzen en medewerkers gemotiveerd meewerken aan de nieuwe werkwijze. De kennis en vaardigheden die je opdoet vormen een echte aanwinst, voor jou persoonlijk en voor het bedrijf.

Waarom een HBO-programma bij ISBW

• Je werkt op HBO-niveau in een afgerond en zelfstandig te volgen HBO-programma
• Je leert vandaag wat je morgen kunt toepassen
• Jouw persoonlijke context en leervragen staan centraal
• Je werkt praktijkgericht met de bewezen ISBW Action Learning Aanpak (ALP©- methode)
• Je krijgt les van ervaren docenten uit de praktijk
• Je ontvangt een HBO-diploma dat mogelijk vrijstelling geeft in NVAO-geaccrediteerde HBO Bacheloropleidingen

Jouw resultaat

• Je beheerst de kern van verandermanagement
• Je kunt veranderprocessen vormgeven en draagvlak creëren bij management en medewerkers
• Je begrijpt de achterliggende oorzaken van gedrag en kunt gedrag van individuele medewerkers en groepen sturen

HBO Bachelor

Wil je verder studeren richting een erkende Bacheloropleiding van Hogeschool ISBW en voldoe je aan de toelatingsvoorwaarden? Dan ontvang je vrijstelling voor de gelijknamige onderdelen uit het Bachelorprogramma. Zo kies je met deze opleiding niet alleen voor direct resultaat, maar houd je ook zicht op een verkort programma richting een volledige HBO Bachelorgraad.

Doelgroep

Je geeft leiding aan een team en wilt je verdiepen in verandermanagement. Dit programma wordt verzorgd op HBO-niveau.

De ISBW Action Learning Methode

Met de ISBW Action Learning Methode leer je kennis meteen in de praktijk toepassen. Doordat je kennis en vaardigheden uit het programma meteen koppelt aan voorbeelden en situaties uit je (werk)omgeving heeft de opleiding direct toegevoegde waarde. Je leert dus vandaag wat je morgen al kunt toepassen in jouw praktijk. Daarbij zijn jouw persoonlijke leerpunten belangrijk, zowel in wat je aan kennis wilt opdoen, maar ook wat je aan vaardigheden wilt ontwikkelen. Je rondt modules af met opdrachten, waarmee je zelf actief aan de slag gaat in je eigen praktijk. Zo behaal je meteen concrete leerresultaten die direct voordeel bieden voor jou en je organisatie.

Programma

In de HBO Organisatiegedrag en Verandering leer je vormgeven aan veranderingen. Je kunt veranderprocessen organiseren en medewerkers overtuigen van het belang van de veranderingen. Doordat je inzicht opdoet in individueel en groepsgedrag kun je uitstekend inspelen op de diverse reacties die veranderingen teweeg kunnen brengen. Het programma wordt verzorgd door docenten met ruime ervaring in de praktijk. Zij stimuleren je het geleerde direct in je eigen werk toe te passen.

Studiemateriaal

We maken gebruik van actuele literatuur die aansluit bij onze Action Learning Methode. Daarnaast heb je tijdens je opleiding ook toegang tot onze online leeromgeving. Je vindt hier alles wat je nodig hebt om eenvoudig en resultaatgericht te studeren. Ook kun je via de online leeromgeving direct communiceren met je docent en medestudenten.

Voorbereiding

Je dient rekening te houden met een voorbereidingstijd van ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst.

Docenten uit de praktijk

De ISBW-opleidingen worden verzorgd door docenten die zelf succesvol zijn in de praktijk. Zij verduidelijken de theorie met hun eigen ervaringen. Dat maakt de lessen niet alleen praktisch, maar ook inspirerend en plezierig. Daarnaast weten zij steeds precies wat zich in het actuele werkveld afspeelt en wat je moet leren om te groeien in je werk. Tijdens de lessen is er volop ruimte om aandacht te besteden aan jouw persoonlijke leerdoelen.