Als (startend) HR-manager dien je over enkele essentiële vaardigheden te beschikken om je functie met succes vorm te geven. Met deze opleiding bereik je juist dat. Je gaat op HBO-niveau aan de slag met de onderwerpen waarmee je direct resultaat ziet in je eigen praktijk. Je leert door te doen. Theorie direct toegepast in de praktijk. Deze opleiding bestaat uit modules die de eerste fase van de Bachelor Human Resource Management vormen. Na afronding van dit programma is het mogelijk door te studeren voor een officieel Bachelorgetuigschrift.
Resultaat
- Je kunt een HR-strategie opzetten aan de hand van de organisatiestrategie en deze succesvol implementeren.
- Je bent in staat het wervings- en selectiebeleid van jouw organisatie vorm te geven.
- Je kunt de organisatie adviseren over het prestatiemanagementbeleid.
- Je bent in staat talent van medewerkers te ontdekken, te ontwikkelen en op de juiste plek in te zetten.
- Je ontwikkelt sterke leidinggevende en coachende vaardigheden.
- Je ontvangt een gewaardeerd diploma van ISBW.
- Je krijgt mogelijk vrijstellingen voor de gelijknamige modules uit de HBO Bachelor Human Resource Management van ISBW.
Doelgroep
Je bent een (startende) HR-manager. Je wilt een goede basis leggen voor een middenkaderfunctie binnen het HR-domein. De opleiding wordt op HBO-niveau verzorgd. Er zijn voor deze opleiding geen specifieke vooropleidingseisen.
De ISBW Action Learning Methode
De ISBW Action Learning Methode is de meest effectieve opleidingsmethode voor werkenden. Kennis en vaardigheden uit de opleiding worden direct gekoppeld aan voorbeelden en situaties uit je werk. Waardoor je wat je vandaag leert, morgen al kunt toepassen in jouw praktijk. Voor de afronding van modules krijg je praktijkgerichte opdrachten, waarmee je zelf actief aan de slag gaat in je eigen werkomgeving. Zo behaal je meteen concrete leerresultaten die direct voordeel bieden voor jou en je organisatie.
Programma
In dit programma leer je hoe je door een kwalitatieve en planmatige inzet van HR kunt bijdragen aan het realiseren van de organisatiestrategie en -doelen. Je ontwikkelt de kennis en vaardigheden om bij te dragen aan een optimale werkomgeving, die jouw medewerkers ondersteunt om te groeien en presteren. Hierbij behandelen we onder andere de strategische personeelsplanning, het nieuwe werken, medezeggenschap, loopbaan en talentmanagement en beloningsmanagement. Daarnaast ontwikkel je coachingsvaardigheden en diverse beïnvloedingsstijlen die je helpen om effectief leiding te geven in verschillende situaties.
Studiemateriaal
We maken gebruik van de meest praktijkgerichte en actuele literatuur die beschikbaar is. Deze theorie wordt aan de hand van de ISBW Action Learning Methode direct toegepast op je praktijk. Tijdens je opleiding heb je ook toegang tot onze online leeromgeving. Je vindt hier alles wat je nodig hebt om eenvoudig en resultaatgericht te studeren.
Voorbereiding
De praktijkgerichte aanpak van deze opleiding zorgt ervoor dat de voorbereidingstijd beperkt is tot ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst. Als je de lessen voorbereidt, haal je nog meer rendement uit je opleiding.
Studiefinanciering voor volwassenen
Voor dit HBO-programma is het mogelijk om in aanmerking te komen voor studiefinanciering in het kader van levenlanglerenkrediet.
Docenten uit de praktijk
Bij ISBW worden opleidingen en trainingen uitsluitend verzorgd door professionals die zelf in de praktijk actief zijn. ISBW beschikt daarom over de beste docenten en trainers. Zij weten precies wat er zich in het werkveld afspeelt en wat je moet leren om verder te groeien in je werk.