HBO Human Resources Management (HRM)

Jouw resultaat

• Je kunt een HR-strategie opzetten aan de hand van de organisatiestrategie en deze succesvol implementeren
• Je bent in staat het wervings- en selectiebeleid van jouw organisatie vorm te geven
• Je kunt de organisatie adviseren over het prestatiemanagementbeleid
• Je bent in staat talent van medewerkers te ontdekken, te ontwikkelen en op de juiste plek in te zetten
• Je ontwikkelt sterke leidinggevende en coachende vaardigheden

Propedeuse

Dit programma is onderdeel van de HBO Bachelor Human Resource Management. Wil je verder studeren richting deze erkende Bacheloropleiding en voldoe je aan de toelatingsvoorwaarden? Dan ontvang je vrijstelling voor de gelijknamige onderdelen uit het Bachelorprogramma. Met een extra aanvulling kun je met dit HBO-programma meteen het officiële Propedeusegetuigschrift behalen.

Studiefinanciering voor volwassenen

Je kunt in dit HBO-programma gebruikmaken van levenlanglerenkrediet. Dit HBO-programma maakt deel uit van de HBO Bachelor Human Resource Management en heeft een omvang van 42 EC. Zie voor meer informatie Levenlanglerenkrediet (LLLK)

Doelgroep

Je bent een (startende) HR-manager. Je wilt een goede basis leggen voor een middenkaderfunctie binnen het HR-domein. Het programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Er zijn voor dit programma geen specifieke vooropleidingseisen.

De ISBW Action Learning Methode

Met de ISBW Action Learning Methode leer je kennis direct in de praktijk toepassen. Doordat je kennis en vaardigheden uit het programma meteen koppelt aan voorbeelden en situaties uit je (werk)omgeving heeft het programma direct toegevoegde waarde. Je leert dus vandaag wat je morgen al kunt toepassen in jouw praktijk. Daarbij zijn jouw persoonlijke leerpunten belangrijk, zowel in wat je aan kennis wilt opdoen, maar ook wat je aan vaardigheden wilt ontwikkelen. Je rondt modules af met opdrachten, waarmee je zelf actief aan de slag gaat in je eigen praktijk. Zo behaal je meteen concrete leerresultaten die direct voordeel bieden voor jou en je organisatie.

Voorbereiding

Je dient rekening te houden met een voorbereidingstijd van ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst.

Docenten uit de praktijk

De ISBW-opleidingen worden verzorgd door docenten die zelf succesvol zijn in de praktijk. Zij verduidelijken de theorie met hun eigen ervaringen. Dat maakt de lessen niet alleen praktisch, maar ook inspirerend en plezierig. Daarnaast weten zij steeds precies wat zich in het actuele werkveld afspeelt en wat je moet leren om te groeien in je werk. Tijdens de lessen is er volop ruimte om aandacht te besteden aan jouw persoonlijke leerdoelen.

Studiemateriaal

We maken gebruik van actuele literatuur die aansluit bij onze Action Learning Methode. Daarnaast heb je tijdens het programma ook toegang tot onze online leeromgeving. Je vindt hier alles wat je nodig hebt om eenvoudig en resultaatgericht te studeren. Ook kun je via de online leeromgeving direct communiceren met je docent en medestudenten.

Waarom een HBO-programma bij ISBW

• Je werkt op HBO-niveau in een afgerond en zelfstandig te volgen HBO-programma
• Je leert vandaag wat je morgen kunt toepassen
• Jouw persoonlijke context en leervragen staan centraal
• Je werkt praktijkgericht met de bewezen ISBW Action Learning Aanpak (ALP©- methode)
• Je krijgt les van ervaren docenten uit de praktijk
• Je ontvangt een HBO-diploma dat mogelijk vrijstelling geeft in NVAO-geaccrediteerde HBO Bacheloropleidingen

Programma

In dit programma leer je hoe je door een kwalitatieve en planmatige inzet van HR kunt bijdragen aan het realiseren van de organisatiestrategie en -doelen. Je ontwikkelt de kennis en vaardigheden om bij te dragen aan een optimale werkomgeving, die jouw medewerkers ondersteunt om te groeien en presteren. Hierbij behandelen we onder andere de strategische personeelsplanning, het nieuwe werken, medezeggenschap, loopbaan- en talentmanagement en beloningsmanagement. Daarnaast ontwikkel je coachingsvaardigheden en diverse beïnvloedingsstijlen die je helpen om effectief leiding te geven in verschillende situaties.

Studieprogramma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Personeel en organisatie

(6 bijeenkomsten)

• HRM in de organisatie
• Strategische personeelsplanning
• Motiveren en ontwikkelen
• Beoordelen en belonen
• Instroom, doorstroom en uitstroom

Recruitment en talentmanagement

(6 bijeenkomsten)

• Employer branding
• Wervingskanalen en -methoden
• Selectie
• Talentmanagement en competentieontwikkeling
• Betrokkenheid
• Duurzame inzetbaarheid

Effectief leidinggeven

(6 bijeenkomsten)

• Je eigen rol als leidinggevende
• Situationeel leidinggeven
• Medewerkers ondersteunen in werkzaamheden
• Motiveren van medewerkers
• Sneller resultaat behalen met jouw mensen
• Efficiënter en daadkrachtiger leiden van meetings

Coachingsvaardigheden

(6 bijeenkomsten)

• Uitgangspunten in coaching
• Doelstelling en eigen rol in coaching
• Helder krijgen van de coachingsvraag
• Coachingstechnieken
• Coachen op het werk
• Oefenen van coachingsvaardigheden

Management en organisatie

(6 bijeenkomsten)

• Organisatiestructuur
• Werkverdeling en coördinatie
• Je organisatie als bedrijfsproces
• Groeimodellen en organisatiecultuur
• Managementtaken en leiderschapsstijlen
• Effectieve werkorganisatie

Communiceren en beïnvloeden

(6 bijeenkomsten)

• Verbale en non-verbale communicatie
• Effectieve gesprekstechnieken
• Gespreksstijlen
• Luisteren en samenvatten
• Verschillende beïnvloedingsstijlen
• Persoonlijke voorkeursstijl

• HBO-businesscase

• (2 bijeenkomsten)

In deze HBO-businesscase pas je de opgedane kennis en vaardigheden toe in een concrete praktijkopdracht. In de bijeenkomsten krijg je handvatten en uitleg van je docent en ga je aan de slag met de opdracht.

Officieel diploma

De module Recruitment en talentmanagement sluit je af met een digitaal examen. De andere modules worden afgerond met een praktische opdracht. Ook werk je aan een businesscase. Na een succesvolle afronding van de modules en de businesscase ontvang je het gewaardeerde diploma ‘HBO Human Resources Management (HRM)’ van Hogeschool ISBW.