Op Maandag, 4 Maart, 2024, 13:29
Personeelstekort in de zorg: welke oplossingen kun je als manager bieden?
Het tekort aan zorgpersoneel is immens. Een probleem waar de zorg al jaren mee kampt. Flinke bezuinigingen, een ongunstig imago, maar ook simpelweg vergrijzing onder het personeel maken het al lange tijd een grote uitdaging om te beschikken over voldoende capaciteit. In de laatste jaren is de werkdruk flink gestegen, wat een hoog verzuimpercentage tot gevolg heeft en de toch al krappe capaciteit verder terugdringt. Daarmee is het een vicieuze cirkel: zolang er geen nieuw talent wordt aangetrokken, blijft de werkdruk hoog. Blijft de werkdruk hoog, dan is het lastig om nieuw talent aan te trekken en hoog verloop te voorkomen.