1. WVA MBO

Wat en voor wie?

WVA= Wet Vermindering Afdracht. Het is een vermindering van de belasting- en premieafdracht op de loonheffing voor werkgevers.
Wanneer een werkgever een BBL’er in dienst heeft kan hij WVA heffingskorting toepassen.
De WVA is maximaal 2.738 euro per persoon per jaar, bij een werkweek van 36 uur. Vermindering van de afdracht naar rato van het aantal gewerkte uren.

De WVA is niet van toepassing bij een loon hoger dan 130% van het minimum loon wanneer de leerling jonger is dan 25 jaar. De werknemer verdient dan maximaal 1.919, 50 euro.

Wat doet ISBW? 

• De werknemer staat ingeschreven bij de opleider voor een erkend BBL traject.
• De opleider heeft een leerwerk-overeenkomst (BPVO) getekend met de leerling, de werkgever en het kenniscentrum. De BPVO bevat:
  • soort opleiding
  • duur van de overeenkomst en van de beroepspraktijkvorming
  • aard en omvang van de begeleiding van de werknemer 
  • welke resultaten bereikt moeten worden en hoe dit beoordeeld moet worden 
  • wanneer en hoe de overeenkomst voortijdig ontbonden kan worden
  • naam, adres en woon-/vestigingsplaats van de werknemer, het leerbedrijf, het landelijk orgaan en de school
  • geboortedatum van de leerling

Wat doet de werkgever? 

Bewaren exemplaar BPVO in de loonadministratie.
De werkgever kan per maand de WVA inhouden op de loonheffing van de leerling.

Wat doet de werknemer? 

De leerling volgt een BBL traject en is ingeschreven bij de opleider en in dienst bij de werkgever. De BPVO is door alle partijen ondertekend.

Download hier een pdf-bestand met meer informatie over de WVA (voor werkgevers)