HBO Leergang Personeelsmanagement - dag

 

Inhoud van de leergang Personeelsmanagement
In de leergang leer je de specifieke rol en positie van de personeelsfunctionaris in de organisatie kennen en ontdek je hoe jij die rol invult, het lijnmanagement adequaat adviseert en inspeelt op vragen uit de dagelijkse beroepspraktijk. Je krijgt inzicht in de belangrijkste bepalingen van het arbeidsrecht en de sociale verzekeringswetten. Je wordt een professioneel gespreks(bege)leider in verschillende situaties.

Voor wie?
Je wilt personeelsmanager worden, je bent dit sinds kort of je bent OR-lid. Je hebt minimaal mbo-werk- en denkniveau. Ook de opleidingen Praktisch Personeelsmanagement I of II of Arbeidsrecht & Sociale Zekerheid van ISBW zijn een goede basis.

'Gratis studie' met WVA? Het is mogelijk om zonder kosten een opleiding te volgen. Via de Wet Vermindering Afdracht! Klik hier voor meer info.

Opleidingskosten:

€ 5.400,00 (excl. btw, materiaal, toetsing en arrangement)

Opleidingsduur:

1 jaar

Opleidingsniveau:

HBO opleiding

Als personeelsmanager werk je altijd met mensen. Je weet alles van personele kwesties, arbeidsvraagstukken en organisatiekunde. In deze opleiding ga je een stap verder: je leert hoe je het management het beste kunt adviseren over personeelsvraagstukken. Verder leer je onder meer het verband tussen structuur en cultuur van je organisatie en hoe jouw personeelsbeleid daarmee samenhangt. Met een goed personeelsbeleid lever jij immers een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Deze opleiding geeft je ook recht op gedeeltelijke vrijstelling (36 EC) voor de opleiding Bachelor Personeelsmanagement.

Competenties

Je verbetert de volgende competenties:

• integriteit
• omgevingsbewustzijn
• onderhandelen
• probleemanalyse
• resultaatgerichtheid
• klantgerichtheid
• besluitvaardigheid
• innovatie/vernieuwingsgerichtheid
• creativiteit/vindingrijkheid
• initiatief

Resultaat

Deze opleiding levert het volgende resultaat op:

• Je kunt een Werving & Selectie procedure begeleiden en realiseren.
• Je bent expert op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid.
• Je kent het verband tussen de structuur en cultuur van de organisatie als afgeleide van organisatiedoelstellingen en -strategieën.
• Je kunt het lijnmanagement adequaat adviseren over personeelsvraagstukken.

Voor wie?

Je wilt personeelsmanager worden, je bent dit sinds kort of je bent OR-lid.

Toelating

Je hebt minimaal MBO werk-en denkniveau. Ook de opleiding Praktisch Personeelsmanagement en relevante werkervaring vormen een prima basis.

Werkwijze

ISBW maakt gebruik van de door haar ontwikkelde Personal Performance Methode© (PPM).

Kenmerkend voor PPM:

• eigen praktijk staat centraal;
• werken aan een businesscase;
• toepassen van verschillende werkvormen;
• studeren in een interactieve leeromgeving;
• les van resultaatgerichte docenten.

Werkwijze

ISBW maakt gebruik van de door haar ontwikkelde Personal Performance Methode© (PPM).

Kenmerkend voor PPM:

• eigen praktijk staat centraal;
• werken aan een businesscase;
• toepassen van verschillende werkvormen;
• studeren in een interactieve leeromgeving;
• les van resultaatgerichte docenten.

Diploma

Ben je voldoende aanwezig geweest én heb je de Businesscase(s) succesvol afgerond, dan ontvang je het diploma Leergang Personeelsmanagement op HBO-niveau. Met dit ISBW-diploma heb je een door het bedrijfsleven erkend diploma in huis.

Programma

Module 1: Instroom en beloning

Onderwerpen:

• Werven
• Selecteren en introductie
• Functiewaardering
• Beoordelen
• Belonen
• Arbeidsvoorwaarden
• Functievorming
• Conflicthantering
• Relevante gesprekstechnieken

Module 2: Ontwikkeling en beheer

Onderwerpen:

• Opleidingsbeleid
• Loopbaanplanning
• Competentie- en performancemanagement
• Arbeidsomstandigheden
• Ziekteverzuim
• Arbeidsverhoudingen
• Relevante gesprekstechnieken

Module 3: Arbeidsrecht en sociale zekerheid

Onderwerpen:

• Arbeidsovereenkomstenrecht
• Flexibele arbeid
• Ontslagrecht
• Internationale wet- en regelgeving
• Sociale zekerheid 1: wet- en regelgeving bij ziekte, arbeidsgeschiktheid, reïntegratie en werkloosheid
• Sociale zekerheid 2: wet- en regelgeving bij verlof, pensioen en arbeidsomstandigheden
• Relevante gesprekstechnieken

Module 4: Personeelsmanagement en organisatie

Onderwerpen:

• Strategie en organisatiedoelstellingen
• Organisatiekunde
• Organisatiecultuur
• Organisatieverandering
• Leiderschap en motivatie
• De rol van de personeelsmanager
• Relevante gesprekstechnieken

Module 5: Kwantitatief en kwalitatief personeelsmanagement

Onderwerpen:

• Personeelsplanning
• Personeelsmanagement becijferd
• Managementinformatie en personeelsbeheer
• E-HRM en kennismanagement
• P&O problemen oplossen
• Relevante gesprekstechnieken

Module 6: Arbeids- en organisatiepsychologie

Onderwerpen:

• Leerpsychologie
• Organisatiepsychologie
• Ontwikkelingspsychologie
• Communicatie en collectief gedrag
• Ethiek
• Schriftelijke communicatie
• Interne communicatie
• Zelfinzicht
• Relevante gesprekstechnieken

Opleidingsduur en voorbereidingstijd

Deze opleiding duurt 1 jaar en bestaat uit 18 dagen van 09.30 tot 16.30 uur. Per bijeenkomst moet je, afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring, rekenen op circa 20 uur voorbereidingstijd. Voorbereiding bestaat uit het bestuderen van de stof en het werken aan de Businesscase waarmee je de module afsluit. Verdere afronding van de Businesscase neemt gemiddeld 10 uur per Businesscase, en dus per module, extra in beslag.

Aantal deelnemers

Aan de opleiding nemen maximaal 15 personen deel.

Schoolvakanties

Bij het inplannen van de lessen houden we rekening met de schoolvakanties.

Arrangementskosten

De arrangementskosten zijn de kosten voor het gebruik van koffie, thee, water en lunch (alleen bij dagopleiding).

Literatuur

Tijdens de opleiding wordt gebruik gemaakt van verplichte literatuur. ISBW levert en factureert deze boeken na inschrijving. Indien u er de voorkeur aan geeft om de boeken zelf te bestellen kunt u vóór uw inschrijving contact opnemen met de afdeling verkoop & informatie via 0418-688588.

Kostenoverzicht literatuur en administratie:

• Administratiekosten (€ 25,00)
• Isbw studiehandleiding hbo-niveau (€ 20,00)
• Integraal personeelsmanagement (€ 37,64)
• Daadkrachtig verbeteren (€ 27,31)
• Gesprekken in organisaties (€ 47,08)
• Leerboek hrm (€ 50,90)
• Schets van het nederlands arbeidsrecht (€ 43,00)
• Meten & managen (pod) (€ 23,54)
• Ken-en stuurgetallen voor personeelsmgt. (€ 36,79)
• Gedrag in organisaties +website (€ 50,71)

Prijzen literatuur

Literatuurprijzen zijn onder voorbehoud van tussentijdse wijzigingen. We gaan uit van de (wettelijk vastgestelde) vaste boekenprijs.

Prijzen

laden...

laden...