Leergang Personeelsmanagement kort en intensief dagopleiding
Inhoud van de leergang PersoneelsmanagementIn de leergang leer je de specifieke rol en positie van de personeelsfunctionaris in de organisatie kennen en ontdek je hoe jij die rol invult, het lijnmanagement adequaat adviseert en inspeelt op vragen uit de dagelijkse beroepspraktijk. Je krijgt inzicht in de belangrijkste bepalingen van het arbeidsrecht en de sociale verzekeringswetten. Je wordt een professioneel gespreks(bege)leider in verschillende situaties.
Voor wie?
Je wilt personeelsmanager worden, je bent dit sinds kort of je bent OR-lid. Je hebt minimaal mbo-werk- en denkniveau. Ook de opleidingen Praktisch Personeelsmanagement I of II of Arbeidsrecht & Sociale Zekerheid van ISBW zijn een goede basis.
| Opleidingskosten: | € 4.725,00 (excl. materiaal en toetsing) |
| Opleidingsduur: | 18 dagen van 09.30 tot 16.30 uur |
| Opleidingsniveau: | HBO opleiding |
Als personeelsmanager werk je altijd met mensen. Je weet alles van personele kwesties, arbeidsvraagstukken en organisatiekunde. In deze opleiding ga je een stap verder: je leert hoe je het management het beste kunt adviseren. Je leert pro-actief handelen en de vertaalslag te maken van theorie naar praktijk. Met een goed personeelsbeleid draag jij actief bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Deze opleiding geeft je bovendien recht op gedeeltelijke vrijstelling voor de opleiding Bachelor Personeelsmanagement.
Competenties
Je verbetert de volgende competenties:
- Integriteit
- Omgevingsbewustzijn
- Onderhandelingsvaardigheid
- Probleemanalytisch vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Klantgerichtheid
- Besluitvaardigheid
- Innovatief vermogen
- Creativiteit
- Pro-activiteit
- Hands-on
Resultaat
Deze opleiding levert het volgende resultaat op:
- Je kunt een Werving & Selectie procedure begeleiden en realiseren.
- Je bent expert op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid.
- Je kent het verband tussen de structuur en cultuur van de organisatie als afgeleide van organisatiedoelstellingen en -strategieën.
- Je kunt het lijnmanagement adequaat adviseren over personeelsvraagstukken.
Voor wie?
Je wilt personeelsmanager worden, je bent dit sinds kort of je bent OR-lid.
Toelating
Je hebt minimaal MBO werk-en denkniveau. Ook de opleiding Praktisch Personeelsmanagement en relevante werkervaring vormen een prima basis.
Werkwijze
ISBW maakt gebruik van de door haar ontwikkelde Personal Performance Methode© (PPM).
Kenmerkend voor PPM:
- eigen praktijk staat centraal;
- werken aan een businesscase;
- toepassen van verschillende werkvormen;
- studeren in een interactieve leeromgeving;
- les van resultaatgerichte docenten.
Werkwijze
ISBW maakt gebruik van de door haar ontwikkelde Personal Performance Methode© (PPM).
Kenmerkend voor PPM:
- eigen praktijk staat centraal;
- werken aan een businesscase;
- toepassen van verschillende werkvormen;
- studeren in een interactieve leeromgeving;
- les van resultaatgerichte docenten.
Diploma
Ben je voldoende aanwezig geweest én heb je de Businesscase(s) succesvol afgerond, dan ontvang je het diploma Leergang Personeelsmanagement op HBO-niveau. Met dit ISBW-diploma heb je een door het bedrijfsleven erkend diploma in huis.
Programma
Module 1: Instroom en beloning
Onderwerpen:
- Werven
- Selecteren en introductie
- Functiewaardering
- Beoordelen
- Belonen
- Arbeidsvoorwaarden
- Functievorming
- Conflicthantering
- Relevante gesprekstechnieken
Module 2: Ontwikkeling en beheer
Onderwerpen:
- Opleidingsbeleid
- Loopbaanplanning
- Competentie- en performancemanagement
- Arbeidsomstandigheden
- Ziekteverzuim
- Arbeidsverhoudingen
- Relevante gesprekstechnieken
Module 3: Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Onderwerpen:
- Arbeidsovereenkomstenrecht
- Flexibele arbeid
- Ontslagrecht
- Internationale wet- en regelgeving
- Sociale zekerheid 1: wet- en regelgeving bij ziekte, arbeidsgeschiktheid, reïntegratie en werkloosheid
- Sociale zekerheid 2: wet- en regelgeving bij verlof, pensioen en arbeidsomstandigheden
- Relevante gesprekstechnieken
Module 4: Personeelsmanagement en organisatie
Onderwerpen:
- Strategie en organisatiedoelstellingen
- Organisatiekunde
- Organisatiecultuur
- Organisatieverandering
- Leiderschap en motivatie
- De rol van de personeelsmanager
- Relavante gesprekstechnieken
Module 5: Kwantitatief en kwalitatief personeelsmanagement
Onderwerpen:
- Personeelsplanning
- Personeelsmanagement becijferd
- Managementinformatie en personeelsbeheer
- E-HRM en kennismanagement
- P&O problemen oplossen
- Relevante gesprekstechnieken
Module 6: Arbeids- en organisatiepsychologie
Onderwerpen:
- Leerpsychologie
- Organisatiepsychologie
- Ontwikkelingspsychologie
- Communicatie en collectief gedrag
- Ethiek
- Schriftelijke communicatie
- Interne communicatie
- Zelfinzicht
- Relevante gesprekstechnieken
Opleidingsduur en voorbereidingstijd
Deze opleiding duurt 1 jaar en bestaat uit 18 dagen van 09.30 tot 16.30 uur. Per bijeenkomst moet je, afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring, rekenen op circa 20 uur voorbereidingstijd. Voorbereiding bestaat uit het bestuderen van de stof en het werken aan de Businesscase waarmee je de module afsluit. Verdere afronding van de Businesscase neemt gemiddeld 10 uur per Businesscase, en dus per module, extra in beslag.
Literatuur
Tijdens de opleiding wordt gebruik gemaakt van verplichte literatuur. ISBW levert en factureert deze boeken na inschrijving. Indien u er de voorkeur aan geeft om de boeken zelf te bestellen kunt u vóór uw inschrijving contact opnemen met de afdeling verkoop & informatie via 0800-5070.
Je ontvangt:
- Isbw studiehandleiding hbo-niveau (€ 20,00)
- Integraal personeelsmanagement (€ 37,64)
- Daadkrachtig verbeteren (€ 24,48)
- Gesprekken in organisaties (€ 47,08)
- Leerboek hrm (€ 50,90)
- Schets van het nederlands arbeidsrecht (€ 40,18)
- Meten & managen (pod) (€ 21,65)
- Ken-en stuurgetallen voor personeelsmgt. (€ 36,79)
- Gedrag in organisaties +website (€ 50,71)
Prijzen literatuur
Literatuurprijzen zijn onder voorbehoud van tussentijdse wijzigingen. We gaan uit van de (wettelijk vastgestelde) vaste boekenprijs.
Kosten
De kosten bedragen € 4.725,00 voor de opleiding en € 462,00 voor de Businesscases. Deze kosten zijn inclusief lunch en exclusief vakliteratuur en lesmateriaal. Betaal je de opleiding zelf, dan is betalen in termijnen mogelijk. Je moet dan wel rekening houden met een toeslag van 10%. Er wordt geen BTW berekend over de opleiding, wel over de literatuur en het lesmateriaal.
Aantal deelnemers
Aan de opleiding nemen maximaal 15 personen deel.
