Schuilt er in jou een ondernemer?

Ondernemen is een avontuur. De praktijk wijst uit dat je je slagingskans aanzienlijk vergroot door goed voorbereid van start te gaan. Wat moet je in huis hebben om je ideeën te laten slagen?

Persoonlijk inzicht in jouw sterke en minder sterke kanten is essentieel. Hieronder vind je verschillende gedragscompetenties van een goed ondernemer. Beschik jij over een groot aantal van deze competenties?

Een echte ondernemer:

• Toont durf, heeft geen enkele moeite om zich te profileren, anderen ergens mee te confronteren, af te wijken van de norm, neemt voortdurend initiatieven, is bereid zijn nek uit te steken ook al gaat dat gepaard met risico's voor zichzelf.
• Heeft doorzettingsvermogen, heeft geduld, streeft ernaar om eenmaal begonnen taken af te maken ook als hij het niet meer boeiend vindt of teveel risico's ziet. Hij probeert via verschillende manieren zijn doel te bereiken en raakt niet gauw ontmoedigd.
• Heeft daadkracht, kan beslissingen nemen ook als zij negatieve consequenties hebben voor anderen. Hij is niet gevoelig voor zijn populariteit en in staat om veranderingen door te voeren, ook als er tegenstand is.
• Is betrouwbaar, komt zijn beloften en afspraken na, overweegt ethische principes en normen bij zijn handelingen. Hij overdenkt consequenties van zijn handelingen ook voor anderen.
• Is vastbesloten, twijfelt niet en gaat recht door zee.
• Heeft ambitie, gelooft in eigen visies, heeft een hoge mate van vertrouwen daarin en handelt daar ook naar, door bijvoorbeeld doelstellingen niet snel op te geven. Heeft een sterke wil om te presteren en een hoog aspiratieniveau. Hij werkt hard om zijn doelen te bereiken, is ijverig en doelgericht. Probeert hard zichzelf te bewijzen.
• Is creatief, staat open voor nieuwe, onconventionele ideeën.
• Heeft inlevingsvermogen, toont begrip voor anderen, kan zich verplaatsen in ervaringen en argumenten van anderen.
• Heeft overtuigingskracht, neemt gemakkelijk de leiding bij gesprekken, houdt zijn doel nauwkeurig in de gaten gedurende het gesprek om het doel te realiseren. Hij doet al het mogelijke om de ander door zijn bril te laten kijken en zijn standpunten te laten delen.
• Gaat goed om met veeleisende situaties en kan eigen standpunten overeind houden.

Kijk voor meer informatie bij onze Basisopleiding Bedrijfskunde of de opleiding Praktische Bedrijfskunde.