Inhoud
De opleiding bestaat uit een combinatie van oefeningen, seminars en thuisstudie. Centraal staan zes modules. Iedere module omvat zes lessen. In deze modules komen de volgende onderwerpen aan bod:
Module 1 Marketing en ondernemerschap
- Herkennen en beschrijven van een strategische profiel in de eigen onderneming
- Analyseren van een macro-, meso- en micro-omgeving van de onderneming
- Ontwikkelen van een marketingstrategie
Module 2 Logistiek management
- In kaart brengen van logistieke deeltrajecten, doelstellingen en ontwikkelingen in de eigen organisatie
- Relatie leggen tussen ondernemingsdoelstellingen en integrale logistiek en deze toepassen in je organisatie
- Inzicht verkrijgen in vraagvoorspelling en inkoopmanagement
Module 3 Financieel management
- Beheersing van de basisbeginselen van de financiële rekenkunde
- Invloed van verschillende kostensoorten en kostenstructuren op kostprijs onderzoeken
- Interpreteren en opstellen van (eenvoudige) balans en resultatenrekening
Module 4 HR-management
- Uitvoeren van een wervings- en selectieproces
- Toepassen en implementeren van uitstroombeleid
- Kennis opdoen over beoordelings- functionerings- en ontwikkelingssystemen
Module 5 Informatiemanagement
- Volgen van nieuwe ontwikkelingen informatietechnologie: hardware, software, datacommunicatie en netwerken
- Kennis opdoen over automatiseringstools (zoals ERP, e-procurement, e-business)
- Onderzoek naar het effect van automatiseringstools op de bedrijfsvoering en dienstverlening
Module 6 Management & organisatie
- Toepassen van diverse leiderschapsstijlen op verschillende situaties
- Problemen oplossen door het hanteren van een gestructureerd besluitvormingsproces
- Inzicht verkrijgen in bedrijfsethiek