HBO Leergang Personeelsmanagement - avond

HBO Leergang Personeelsmanagement - avond

In de leergang leer je de specifieke rol van de personeelsfunctionaris in de organisatie kennen en ontdek je hoe je deze op professionele wijze kunt invullen. Je weet hoe je het management adequaat moet adviseren over personeelsvraagstukken en speelt in op vragen uit de dagelijkse beroepspraktijk. Je krijgt inzicht in de belangrijkste bepalingen van het arbeidsrecht en sociale zekerheid. Verder leer je onder meer het verband tussen structuur en cultuur van je organisatie en hoe jouw personeelsbeleid daarmee samenhangt.

Opbouw/duur

• De opleiding duurt 2 jaar
• Bestaat uit 30 lesavonden van 19.00 tot 22.00 uur
• De voorbereiding voor een les is, afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring, ongeveer 8 uur
• De voorbereiding bestaat uit het bestuderen van de stof en het werken aan de Businesscase waarmee je iedere module afsluit
• Verdere afronding van de Businesscase neemt gemiddeld 10 uur in beslag

Werkwijze

• Focus op de praktijk:
Bij ISBW doet u geen theoretisch examen, maar sluit u iedere module af met een businesscase. Deze businesscase vormt de oplossing voor een concreet vraagstuk uit uw eigen organisatie die u zelf heeft meegenomen naar de opleiding. In de businesscase past u de kennis die u heeft opgedaan tijdens de lessen direct toe op uw eigen praktijk.
• Direct rendement:
De businesscase zorgt niet alleen voor een maximale focus op de praktijk, maar levert ook direct rendement op. De businesscase vormt immers een concreet verbeterplan waar u en uw organisatie direct iets aan hebben. Ruim 80% van de businesscases worden ook daadwerkelijk in de organisatie toegepast. Onderzoek laat zien dat 45% van de deelnemers met de businesscase een besparing of extra omzet realiseerden van € 5000,- of meer. Zo worden de opleidingskosten snel terugverdient en levert de investering direct rendement op.

Selecteer een gewenste datum en locatie

Resultaat

Met deze opleiding behaal je de volgende resultaten:

• Je kunt je weg vinden in het arbeidsrecht en sociale zekerheid
• Je kent het verband tussen de structuur en cultuur van de organisatie als afgeleide van organisatiedoelstellingen en -strategieën
• Je hebt inzicht in de personeelsbezetting van jouw organisatie: wat ontbreekt er en wat is overbodig?
• Je bent bekend met de in-, door- en uitstroom van jouw organisatie
• Je kunt een werving & selectieprocedure begeleiden en realiseren
• Je beschikt over de nodige communicatieve vaardigheden en gesprekstechnieken om lastige gesprekken te kunnen voeren met personeel
• Je kunt het management adequaat adviseren over personeelsvraagstukken

Competenties

Je versterkt de volgende competenties:

• Besluitvaardigheid
• Omgevingsbewustzijn
• Onderhandelen
• Probleemanalyse
• Resultaatgerichtheid

Diploma

Na een succesvolle afronding van de opleiding, ontvang je het diploma Leergang Personeelsmanagement op HBO-niveau. Hiermee haal je een door het bedrijfsleven zeer gewaardeerd diploma in huis. Het diploma geeft je ook recht op gedeeltelijke vrijstelling (36 EC) voor de opleiding Bachelor Personeelsmanagement. Je kunt de opleiding een jaar korter volgen.

Prijzen