HBO Middenkader Zorg & Welzijn II - avond

Inhoud van de Opleiding Middenkader Zorg en Welzijn voor gevorderden
In deze opleiding leer je leidinggeven aan een zorgteam. Centraal staat hoe je de belangen van je medewerkers én van de organisatie kunt behartigen. Je leert hoe je het organisatiebeleid praktisch vertaalt naar afdelingsniveau, projectmatig werkt en hoe je op motiverende wijze invulling geeft aan het personeelsmanagement van je team of afdeling.

Voor wie?
Je bent leidinggevende, zorgmanager of teamleider in één van de deelsectoren van zorg en welzijn: intra- of extramuraal, in cure of care. Je werkt minimaal vier jaar als gediplomeerde in de zorg en hebt bij voorkeur één jaar werkervaring in het coördineren van managementwerkzaamheden. Je hebt met succes een mbo-zorgopleiding of opleiding in de hulpverlening afgerond.

In een omgeving die voortdurend verandert, zoals de zorg- en welzijnssector, is succesvol sturing geven aan een afdeling of team van cruciaal belang. In deze opleiding krijg je de handvatten daarvoor aangereikt. Je leert onder meer hoe je op een professionele manier veranderingen aanstuurt, hoe je projectmatig je doelen bereikt en hoe je het beleid van je organisatie vertaalt naar jouw afdeling, je medewerkers en jezelf. Ook maak je je verschillende managementtechnieken eigen waarmee je je team of afdeling optimaal kunt aansturen én motiveren.

Competenties

Je verbetert de volgende competenties:

• klantgerichtheid
• mensgericht leiderschap
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• inlevingsvermogen
• voortgangsbewaking
• zelfkennis

Resultaat

Deze opleiding levert het volgende resultaat op:

• Je kunt je beleid vertalen in consequenties voor jouw afdeling, je medewerkers en jezelf.
• Je kunt omgevingsontwikkelingen analyseren en hierop anticiperen.
• Je kunt met de bekende veranderingsmodellen werken in verandertrajecten.
• Je bent in staat om zaken projectmatig en planmatig tot stand te brengen met je team.
• Je bent beken met de HRM-aspecten van management zodat je team optimaal toegerust is om invulling te geven aan de (veranderende) werksituatie.

Voor wie?

Je bent leidinggevende, teammanager, coördinator of teamleider in één van de deelsectoren van zorg en welzijn: intra- of extramuraal, in cure of care. Je werkt minimaal twee jaar in de zorg en hebt bij voorkeur één jaar werkervaring in het coördineren van managementwerkzaamheden. Je denkt en functioneert minimaal op hbo-niveau. Een ruime werkervaring kan een lagere vooropleiding compenseren

Toelating

Je hebt minimaal een mbo-4 opleiding afgerond en/of door opgedane werkervaring en hbo werk- en denkniveau bereikt.

Werkwijze

ISBW maakt gebruik van de door haar ontwikkelde Personal Performance Methode© (PPM).

Kenmerkend voor PPM:

• eigen praktijk staat centraal;
• werken aan een businesscase;
• toepassen van verschillende werkvormen;
• studeren in een interactieve leeromgeving;
• les van resultaatgerichte docenten.

Diploma

Ben je voldoende aanwezig geweest én heb je de Businesscase(s) succesvol afgerond, dan ontvang je het diploma Middenkader Zorg en Welzijn voor gevorderden op HBO-niveau. Met dit ISBW-diploma heb je een door het bedrijfsleven erkend diploma in huis.

Programma

Module 1: Verandermanagement

Onderwerpen:

• Veranderingsstrategieën
• Kleurenmodel De Caluwé
• Veranderingsstrategieën Kotter
• Veranderingsfasen, o.a. Lewin
• Methoden om met weerstand om te gaan
• Implementatiemethoden

Module 2: HR Management

Onderwerpen:

• Instroom en Uitstroom
• Beloning en Ontwikkeling
• Motiveren en leiderschapsontwikkeling
• Organisatiecultuur, internationale culturele aspecten
• Conflicthantering
• Arbeids- en Sociaal recht

Module 3: Projectmanagement

Onderwerpen:

• Projectmatig werken
• Plan van aanpak: projectorganisatie
• Plan van aanpak: projectinrichting
• Plan van aanpak: planning
• Projectevaluatie en implementatie

Opleidingsduur en voorbereidingstijd

Deze leergang duurt 10 maanden en bestaat uit 18 lesavonden van 19.00 tot 22.00 uur. Per bijeenkomst dien je, afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring, te rekenen op 10 uur voorbereidingstijd. Voorbereiding bestaat uit het bestuderen van de stof en het werken aan de Businesscase waarmee je de module afsluit. Verdere afronding van de Businesscase neemt gemiddeld 10 uur per Businesscase, en dus per module, extra in beslag.

Aantal deelnemers

Aan de opleiding nemen maximaal 20 personen deel.

Schoolvakanties

Bij het inplannen van de lessen houden we rekening met de schoolvakanties.

Arrangementskosten

De arrangementskosten zijn de kosten voor het gebruik van koffie, thee, water en lunch. (De lunch is alleen van toepassing bij de dagopleiding).

Literatuur

Tijdens de opleiding wordt gebruik gemaakt van verplichte literatuur. ISBW levert en factureert deze boeken na inschrijving. Indien u er de voorkeur aan geeft om de boeken zelf te bestellen kunt u vóór uw inschrijving contact opnemen met de afdeling verkoop & informatie via 0418-688588.

Kostenoverzicht literatuur en administratie:

• Administratiekosten (€ 25,00)
• Daadkrachtig verbeteren (€ 27,31)
• Grondslagen van het management (€ 69,76)
• Rollen en taakgebieden v.d. eigentijdse. (€ 25,94)
• Isbw studiehandleiding hbo-niveau (€ 20,00)
• Handboek verandermanagement (€ 46,93)
• Leerboek hrm (€ 50,90)
• Projectmatig creëren 2.0 (€ 40,09)

Prijzen literatuur

Literatuurprijzen zijn onder voorbehoud van tussentijdse wijzigingen. We gaan uit van de (wettelijk vastgestelde) vaste boekenprijs.

Prijzen