Het Nieuwe Werken
Het is de Week van het Nieuwe werken. Er zijn nu ongeveer 800.000 Nieuwe Werkers van 7,6 miljoen werkenden. Het flexwerken brengt vele voordelen met zich mee voor de werknemer, werkgever en voor de maatschappij. Wanneer het aantal flexwerkers verdubbelt dan levert ons dat 2 miljard euro op. Deze week staat vooral in het teken om het aantal flexwerkers te laten toenemen.
Er zijn voordelen voor de medewerker, de werkgever en de maatschappij. Door het nieuwe werken heb je als medewerkers meer vrijheid door flexibele werktijden en werkplekken. Dit is goed voor een betere balans tussen werk en privé, waardoor medewerkers meer tevreden zijn. Hierdoor zijn ze productiever en zijn ook minder vaak ziek. Voor de werkgever betekent Het Nieuwe Werken o.a. minder kosten voor kantoorruimte door invoeren flexplekken en lagere energiekosten.
De voordelen voor de maatschappij worden nog weleens vergeten. Door vaker thuis te werken, vermindert het aantal auto's op de weg, waardoor er minder files ontstaan. Dit is dan ook weer beter voor het milieu aangezien de CO2 uitstoot wordt verminderd.
Zal over 5 tot 10 jaar Het Nieuwe Werken de standaard manier van werken zijn?
