EVC

Uw medewerkers weten en kunnen vaak meer dan hun diploma’s aangeven. Veel van hun kennis en ervaring hebben ze immers opgedaan in de praktijk. Die kennis en ervaring kan in kaart worden gebracht via de procedure voor Erkenning van Verworven Competenties. Dat levert u als werkgever veel voordelen op.  

Wat is EVC?

Een ervaringscertificaat (EVC) is een soort diploma waarmee de kennis en ervaring van uw medewerkers systematisch wordt gewaardeerd en vastgelegd. De competenties van uw medewerkers worden getoetst aan bestaande kwaliteitseisen van mbo en hbo onderwijs. Voor een ervaringscertificaat hoeven uw mensen geen examen te doen, het is immers een meting van wat ze nu al weten en kunnen. Als blijkt dat de kennis en vaardigheden voldoen, dan ontvangt uw medewerker een ervaringscertificaat. Dit certificaat toont precies aan welke competenties uw medewerker heeft.

Wat levert EVC u op?

EVC maakt het mogelijk dat medewerkers vrijstellingen krijgen voor een vervolgopleiding. Daardoor zijn ze niet alleen sneller klaar, maar kost het u als werkgever ook minder. Daarnaast krijgt u dankzij een EVC-procedure een duidelijk beeld van wat uw mensen kunnen en weten. Hierdoor kunt u ze flexibeler en efficiënter inzetten in uw organisatie. Bovendien weet u dankzij het EVC-certificaat precies wat uw medewerker nog te leren heeft. 

Wilt u een afspraak?

Bent u benieuwd naar de mogelijkheden binnen uw organisatie. Neem dan contact op met het EVC Loket van ISBW Opleiding & Training. Bel 0418-688 588 of mail naar info@isbw.nl en maak een afspraak voor een vrijblijvend adviesgesprek.