Opleiding? Hoe overtuig ik mijn baas?

Je bent toe aan een nieuwe uitdaging. Je wilt verder komen in je carrière. Je wilt graag een opleiding gaan volgen. Inmiddels weet je ook wel welke opleiding of training je zou willen doen. Maar ja, als je geen opleidingsbudget hebt en dat zelf moet bekostigen, kun je die vakantie wel vergeten!

kosten en subsidies
Een gemiddelde opleiding kost al snel zo'n tweeduizend euro, een korte training al gauw duizend euro. Hoe ga je dat financieren? Beter nog: hoe laat je je werkgever dat voor jou financieren?  Voor werkgevers zijn er namelijk heel veel fiscale regelingen en subsidiemogelijkheden die het aantrekkelijk maken om werknemers te laten studeren. Sterker nog, naast het feit dat werkgevers de kosten van opleidingen fiscaal kunnen aftrekken, is er met subsidies soms zelfs geld te verdienen via de loonheffing (WVA).

kantoorpolitiek
Wil je iets gedaan krijgen van je leidinggevende, in dit geval een training op kosten van de zaak, dan is een goede voorbereiding vereist. Deze situatie is zo'n typisch geval van kantoorpolitiek en komt overal voor. Dus je hoeft je nergens voor te schamen of te generen. Ook niet in economisch mindere tijden. Just ask it!

argumenten
Hoe bereid je je het beste voor op zo'n gesprek of verzoek? Uiteraard is het van belang dat je met de juiste argumenten komt. 'Waarom moet hij/zij die opleiding volgen?' is de eerste vraag die je leidinggevende zichzelf stelt. Zorg er dus voor dat je een aantal antwoorden paraat hebt en op de hoogte bent van subsidieregelingen etcetera.